根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》等相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，攀枝花市市属事业单位面向社会公开考试招聘工作人员95名，现将公开招聘有关事项公告如下：（本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试专栏”）202.61.89.231/index.aspx、攀西人才网www.pxrc.com.cn、攀枝花市人民政府网www.panzhihua.gov.cn、攀枝花市人力资源和社会保障局网rsj.panzhihua.gov.cn发布）。

　　一、招聘单位基本情况

　　详见附件1。

　　二、招聘对象、范围及基本条件

　　（一）招聘对象

　　招聘符合岗位应聘资格条件（附件2）要求的社会在职工作者、社会未就业人员、高校毕业生（“高校毕业生”指2020届高校毕业生和2018、2019届择业期内末落实工作单位的高校毕业生；择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门或毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共服务机构的毕业生）及2021年应届高校毕业生。其中，2021年应届高校毕业生必须在2021年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书；2020年高校毕业生因受疫情影响、延迟发证的，以该生就读学校官网发布的领取毕业证时间为准；其他人员必须在面试资格审查前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的学历毕业证、学位证、执（职）业资格证书和岗位条件要求的其他证书等。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招考环节或不予聘用，责任由本人自负。

　　国外、境外留学人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

　　（二）基本条件

　　1．应聘人员应同时具备的条件：

　　（1）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　（2）年龄在35周岁及以下（1984年10月19日以后出生），硕士研究生、博士研究生（非在职）和具有中级职称及以上专业技术职务任职资格的年龄可放宽到40周岁及以下（1979年10月19日以后出生）。

　　（3）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　（4）符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　（5）以大专学历报考的，仅面向具有攀枝花市户籍或属于攀枝花市生源（高校毕业生入学前户籍在攀枝花市）的考生招考，具有本科及以上学历的面向全国招考。

　　（6）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　（7）符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件2）。

　　（8）符合法律规定的其他条件。

　　2．有下列情形之一者，不得报考：

　　（1）曾受过各类刑事处罚的。

　　（2）曾被开除公职的。

　　（3）尚处于试用期内或服务期未满的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、事业单位工作人员（截止时间公告发布当日）。

　　（4）有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　（5）尚未解除党纪、政纪（务）处分的。

　　（6）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。