根据中共庆阳市委、庆阳市人民政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》(庆发〔2020〕8号),市委组织部、市人社局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》(庆市人社发〔2020〕112号)和《关于进一步优化全市事业单位人才引进工作的通知》(庆组发〔2022〕23号)等文件精神,结合市直林草系统人才队伍建设实际,庆阳市林业和草原局决定面向社会引进一批高层次急需紧缺人才。现就有关事宜公告如下:
一、引进单位及人数
本次共引进高层次急需紧缺人才24名,其中:庆阳市林业科学研究所3名、庆阳市林木病虫检疫防治站1名、庆阳市草原工作站1名、庆阳市林业生态环境调查规划院1名、庆阳市野生动植物保护站1名、甘肃省子午岭林业管理局正宁分局基层林场2名、甘肃省子午岭林业管理局宁县分局基层林场4名、甘肃省子午岭林业管理局合水分局基层林场4名、甘肃省子午岭林业管理局华池分局基层林场7名。
二、引进对象及条件
(一)引进对象
庆阳市林业科学研究所、庆阳市林木病虫检疫防治站、庆阳市草原工作站、庆阳市林业生态环境调查规划院、庆阳市野生动植物保护站:全日制硕士研究生及以上学历毕业生(含往届毕业生、应届毕业生、庆阳市外在职人员)。
甘肃省子午岭林业管理局正宁、宁县、合水、华池分局基层林场:全日制硕士研究生或全日制本科一批院校(专业)毕业生(含往届毕业生、应届毕业生、庆阳市外在职人员,本科学历人员高等教育阶段起始学历为全日制本科)。
具体岗位及要求详见《庆阳市林业和草原局下属事业单位2024年公开引进高层次急需紧缺人才岗位需求表》(附件1)。
(二)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利;
2、遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行;
3、具备岗位所需的学历、专业及技能条件,有扎实的专业基础理论和实践能力,热爱林草事业,有强烈的事业心和责任感,自愿到基层林场工作;
4、学习成绩优异,作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,有较好的人际沟通、语言文字表达能力和组织协调能力,服从组织安排;
5、本科生26周岁以下(1998年5月1日以后出生),硕士研究生30周岁以下(1994年5月1日以后出生),博士研究生40周岁以下(1984年5月1日以后出生);
6、具备正常履行职责的身体条件和心理素质,符合聘用体检标准;
7、法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的人员,不予引进:
1、庆阳市各级党政机关事业单位正式在职人员,或者被辞退人员;
2、在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚,在校或者工作期间受过处分的;
4、在各级单位招考中被认定为舞弊等严重违纪违规行为的;
5、被依法列为失信联合惩戒对象的;
6、人事(学籍)档案审核中发现影响聘用情形的;
7、被开除中国共产党党籍、被开除公职的;
8、提供虚假证件及材料的;
9、因涉嫌违纪违法正在接受审查、调查尚未作出结论的;
10、法律、法规规定不得引进的其他情形人员。
三、引进程序
坚持德才兼备的用人标准,遵循民主、公开、竞争、择优的原则,按照发布公告、组织报名、资格初审、考试、资格复审、体检、考察、公示、备案聘用等程序进行。
(一)发布公告。在庆阳市人力资源和社会保障局、庆阳市林业和草原局网站发布引进公告,公告引进政策、条件、程序、时间、地点等有关事项。
(二)组织报名。采取现场报名和网上报名的方式进行,每人只能选报一个岗位。报考08—11岗位的考生,报考单位须填写“甘肃省子午岭林业管理局基层林场”,不必明确具体单位。
1、报名时间:2024年5月20日至31日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00),网上报名人员须将所有报名材料原件扫描成PDF格式,打包压缩后以“姓名+专业+毕业院校”命名,发送至电子邮箱qyslyjrsk@163.com。
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