(三)符合条件的报名人数少于该职位计划面试人选数的，取消该职位(该职位招聘人数为1名)，或者相应减少该职位招聘人数(该职位招聘人数为多名)。

　　(四)经资格复审后，通过笔试最低合格分数线的人数未达到规定面试比例的职位，按照实际人数进行面试。参加面试人数为1:1的职位，面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分，低于平均分的，不予录取。

　　(五)如同一职位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员;如同一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员。

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　　2020年北京市规划和自然资源委员会事业单位公开招聘工作人员职位计划表.xlsx

　　北京市规划和自然资源委员会

　　2020年10月13日