2.网上缴费。报考人员资格初审合格后，须在2020年11月3日上午10:00前在学校官网查询初审结果版块进行网上缴费(收取100元/人)，确认参考。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。

　　3.未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位;其中属急需紧缺人才的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门认定后，可作为紧缺岗位开考。

　　4.打印准考证。报名资格初审合格并缴纳了报名考务费的，于笔试开考前3天登录学校官网查询初审结果版块打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

　　六、考试

　　考试包括笔试和面试。笔试为公共科目笔试，面试采取专业技能测试(案例分析)和综合面试(结构化面试)形式。各岗位具体考试科目项目详见《一览表》(附件1)。

　　(一)笔试

　　公共科目笔试内容为《综合基础知识》(教育类)，考试大纲参照《重庆市2020年公开招(选)聘市属事业单位工作人员考试大纲》(2020年6月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行，分值100分，不指定复习教材。采用闭卷笔答方式，分值100分，考试时间为90分钟。

　　考试时间暂定为2020年11月上旬，具体考试时间、地点以重庆城市职业学院官网(http://www.cqcvc.com.cn/)通知公告公布为准。

　　在笔试中有缺考的，不得进入面试环节。

　　进入专业技能测试的人选，按照技能测试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定。

　　(二)资格复审

　　面试人选应按在学校官网(http://www.cqcvc.com.cn/)通知公告通知的时间和材料要求(见附件6)，接受资格复审。

　　资格复审在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内进行。资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格或经确认主动放弃者，其缺额按报考该岗位人员的笔试成绩从高到低依次递补，递补次数由学校研究确定。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。

　　应聘人员属市内机关事业单位工作人员，在现单位在编工作未满5年的，须在面试前的资格复审时向重庆城市职业学院出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件4);在现单位在编工作满5年的，可在体检前或体检结束后5个工作日内向学校出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》;不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

　　(三)心理测试 

　　通过资格复审的人员须参加心理测试，采取在具有心理检测资质的专业机构进行，主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。具体时间及地点详见重庆城市职业学院官网(http://www.cqcvc.com.cn/)通知公告。

　　(四)面试

　　面试由重庆城市职业学院组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等事项在重庆城市职业学院官网(http://www.cqcvc.com.cn/)通知公告公布。

　　面试环节中，专业技能测试方式以案例分析进行，主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等;综合面试以结构化面试方式进行，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试成绩当场公布并由考生签字确认。分值均为100分，专业技能测试时间15分钟，综合面试时间10分钟。

　　进入综合面试的人选，根据公共科目笔试成绩和专业技能测试成绩之和从高到低排序，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例确定。若最后一名进入专业技能测试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加专业技能测试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招(选)聘名额，招(选)聘名额无法递减的，取消该岗位招(选)聘;其中，应聘人员属急需紧缺人才的，报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低竞争比例开考。