(三)考核的内容和方式

　　考评根据招聘岗位的要求，采用面试测试应聘人员综合素质的方式进行，成绩当场公布。

　　所有初审通过的人员，直接进入面试测试，面试原则上采取面试说课的形式进行，主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业修养等内容，面试总分100分。

　　(四)预录取和签约

　　根据招聘计划，以面试得分作为面试总成绩，从高到低确定预录取名单。面试总成绩低于60分的不予录取。若总成绩相同，以学业成绩排名靠前优先。

　　预录取人员与广汉市教育局签订就业协议书，如违约，将按约定交纳相应的违约金。

　　(五)笔试(仅限优秀本科毕业生参加)

　　笔试于次年的德阳市教师公开考试招聘同步进行。如签约人员未参加次年德阳市教师公开考试招聘笔试或笔试成绩未达到当次公招最低分数线，将取消聘用资格。笔试最低分数线由德阳市2021年教师公开考试公告中划定的最低分数为准。

　　(六)顶岗实习(仅限研究生)

　　研究生考评测试合格后即进入顶岗试用考核期，顶岗考核时间不少于3个月。

　　(七)资格复审

　　2021年秋季开学前，对签约人员提供的毕业证、教师资格证及档案材料进行资格复审，资格复审没通过的人员，取消聘用资格。

　　有弄虚作假行为的，不符合聘用条件的，未按时报到的，不服从组织调配的，均取消聘用资格。

　　(八)体检和聘用

　　体检和聘用程序按事业单位公开考试招聘有关规定进行。

　　(九)报到

　　对考核、资格复审、体检等程序均通过的人员，要求于2021年秋季开学前报到参加新教师培训(具体报到时间，另行通知)。

　　六、其它事项及要求

　　(一)本次招聘公告以德阳人事考试网(www.dykszx.com)、广汉市公众信息网(www.guanghan.gov.cn)，西南大学、四川师范大学、重庆师范大学、西华师范大学网站发布为准。在广汉市公众信息网发布后续信息。

　　(二)实行回避。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　(三)正风肃纪。对考生与工作人员，推行诚信报考，整肃考风考纪，打击弄虚作假，查处违规舞弊。公招接受纪律监督、各界监督和社会监督。

　　(四)若因资格复审不通过、体检不合格、考核不合格、取消聘用资格、拟聘用人员主动放弃的，不进行递补。

　　(五)经广汉市人社局聘任确认后，招聘单位、受聘人员立即订立事业单位聘用合同书，聘为专业技术岗位试用期教师，按政策法规纳入人事管理服务。

　　(六)所有新招聘的教师均实行试用期制度，试用期一年，期满后，考核不合格的，予以解聘。新招聘的新教师须在广汉市教育系统服务满5年(含试用期)。

　　(七)本次招聘工作由广汉市教育局会同广汉市人力资源和社会保障局、中共广汉市委机构编制委员会办公室共同组织实施，招聘公告由三部门共同负责解释，未尽事宜由三部门共同研究决定。

　　七、联系方式

　　联系地址：中共广汉市委机构编制委员会办公室(广汉市成都路南段1号);

　　联系电话：0838-5356187。

　　联系地址：广汉市人力资源和社会保障局(广汉市天津路);

　　联系电话：0838-5223851。

　　联系地址：广汉市教育局人事股(广汉市万寿街三段63号);

　　联系电话：0838-5233164。

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　　报名材料清单.docx

　　广汉市教育系统面向研究生和届公费师范毕业生、优秀大学本科毕业生公开招聘教师岗位需求表.pdf

　　广汉市公开招聘优秀教师报名表.docx