3、报名结束后，考生于2020年10月30日从合肥市第八人民医院人事处领取笔试准考证。

　　(二)笔试

　　1、笔试采取闭卷形式进行，考试科目为《卫生基础知识》，内容主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学的基础知识，满分100分;

　　2、笔试时间和地点以笔试准考证公布为准。

　　3、笔试结束后5个工作日内在合肥市第八人民医院网站公布成绩。依据笔试成绩(保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)，从高分到低分按相应比例(详见岗位表)确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分人员均进入面试环节。设定笔试最低分数线50分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。

　　(三)资格复审

　　面试入围人员在面试前应进行资格复审，资格复审工作由合肥市卫健委负责。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

　　本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)及其他材料和报名资格审查表等材料原件和复印件。

　　持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

　　凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，等额有效递补一次。若出现笔试成绩并列，同分人员均进入面试环节。

　　资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用并领取面试通知书。

　　资格复审的时间、地点以网站公告为准。

　　(四)面试

　　1、面试工作由合肥市卫健委组织，将按规定在合肥市卫健委、合肥市第八人民医院网站发布经市人力资源和社会保障局核准的面试实施方案(公告)，并公布参加面试的人员名单及笔试成绩、面试方式和时间、地点以及联系电话等事项。

　　2、面试成绩当场公布，保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察;实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

　　(五)成绩合成

　　1、硕士研究生岗位考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩6:4合成确定，在合肥市卫健委、合肥市第八人民医院网站公布。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员，若出现总成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以面试成绩高低决定取舍。

　　2、高层次人才引进岗位的依据面试成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员。

　　(六)体检和考察

　　1、体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

　　2、体检在三级甲等以上综合性医院进行，负责纪检工作的人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向市八院提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。