(五)考点设置

　　面试考点设统一候考室、备课室，说课室、才艺展示室(体育才艺展示在运动场)，均实行通讯屏蔽。

　　六、成绩计算

　　面试总成绩=说课成绩×70%+才艺成绩×30%，精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

　　七、体检、考察

　　根据面试成绩，面试分数达到75分以上的(含75分)，方能进入体检、考察阶段;未达到75分的，自主择业。

　　(一)体检

　　1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检费用由个人承担。体检时间、地点另行通知。

　　2、因放弃体检或体检不合格的，取消聘用资格。

　　(二)考察

　　1、面试、体检合格人员进入考察环节，考察工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责。

　　2、按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中，若发现有影响聘用并查证属实情形的，取消聘用资格。

　　八、公示

　　考察、体检合格人员确定拟聘人选，在武穴市人社局官方网站和武穴市教育局微信公众号“武穴教育”予以公示。公示期为7个工作日，公示无异议的，予以聘用。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　九、聘用

　　公示期满，用人单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。试用期满(一年)考察合格的，予以正式聘用;没有取得教师资格证的，如在一年试用期满内未获得教师资格合格证，取消聘用资格。首个聘期一般为五年。

　　十、其他事项

　　1、参试人员应当自觉服从考试防疫工作安排，遵守考试现场防疫守则，配合做好卫生防疫工作。按照疫情防控要求，体温低于37.3℃者，佩戴口罩，才能进场。不服从相关防疫工作安排的，取消聘用资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　2、本次公告由市教育局负责解释。

　　3、对违纪违规人员的处理招聘过程中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)执行。

　　武穴市人力资源和社会保障局武穴市教育局

　　2020年9月24日