2.资格审查

　　在笔试成绩合格的考生中，按招聘职位人数和笔试成绩高低顺序1:3的比例确定进入资格审查的人员，资格审查人数未达上述比例的，该职位所有笔试合格人员进入资格审查。资格审查须提交所列材料的原件和复印件(A4规格，原件在校验后退还本人)，作为资格审查的依据。资格审查须本人到现场提交材料(不能委托他人资格审查)，详见《2020年海珠区教育系统公开招聘财务工作人员和校医资格审查材料一览表》(附件2)。应聘者应符合公布职位的资格条件，如有不符或弄虚作假之处，取消面试资格或录用资格。

　　资格审查严格按照《2020年广州市海珠区教育系统公开招聘财务工作人员和校医公告》的规定执行。考生务必认真对照条件，确认符合上述公告规定的条件后再参加资格审查。各种证书、证件均须提供原件，不能用其他证明材料代替。并请考生注意以下情况：1.凡是不能出具相关证书原件的(尽管已经通过考试或已在网上公示的)，均属不符合资格条件;2.如户口属集体户口，无法借出的，须由户口所在单位在户口簿地址页、本人页的复印件上加盖公章。3.2020年毕业生的学业成绩单须加盖所就读高校的教务处公章。

　　资格审查时间、地点另行通知。未按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格，资格审查不合格的，不得参加面试，空缺名额可在笔试合格人员中由高分到低分递补。资格审查的材料不予退还。

　　3.面试

　　通过资格审查的人员参加面试。面试满分为100分。面试合格分数线为60分(低于60分不进入体检和组织考核阶段)。每名考生面试后，以书面的方式将面试成绩当场告知该考生。

　　面试具体时间、地点将在资格审查通过后告之考生。

　　4.考试综合成绩

　　考试综合成绩由笔试、面试成绩按4：6比例合成。考试综合成绩60分以上的应聘人员方可进入体检和组织考核阶段。

　　(三)体检

　　按招聘职位人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。若出现考试综合成绩分数相同的情况，则以面试成绩高低顺序决定体检。未按招聘单位规定时间参加体检者视为放弃体检资格。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，拟录用到幼儿园职位者须增加《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)中规定的有关幼儿园人员的项目。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行组织考核。

　　(四)组织考察

　　组织考核按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。组织考察时，同时将进入考察的考生名单送检察部门进行审核。考察或审核不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。

　　四、公示和录用

　　按照考试、体检和考核结果确定拟录用人选。拟录用人员名单在海珠区政府门户网人社局考试招聘栏、海珠区政府门户网海珠动态通知公告招聘信息栏上公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议者按规定办理录用审批手续。非广州市户籍需办理人才引进入户广州的社会人员需提供学历、学位鉴定证明。所有人员均须提交最近6个月内由计划生育部门开具的计划生育证明方能录用。为便于管理，非广州市户籍考生须在录用时将户籍迁至广州市。

　　报考校医职位的2020年毕业生，录用后必须在两年内取得医师资格证书和医师执业证书，执业证书的执业类别是临床或公共卫生。执业类别为临床的，执业范围须为内科专业或预防保健专业。否则，用人单位将终止聘用。

　　经考试考核聘用的人员，按事业单位人事制度改革的要求，实行人员聘用制。聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期，非首次就业社会人员试用期为半年，首次就业社会人员和应届毕业生试用期为一年，试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。