八、公示与聘用待遇

　　1、经体检和考察合格的拟聘用人员，公示时间不少于7个工作日。

　　2、对公示无异议的拟聘用人员，委托劳动服务公司签订劳动派遣合同。考生应在规定时间内办结聘用手续，逾期视作自动放弃。

　　3、新聘人员试用期3个月，试用期满并经考核合格，予以正式聘用。

　　4、聘用人员待遇从优，按规定缴纳五险一金，由单位帮缴纳单位承担的保险和公积金部分，个人应缴部分从工资里代扣代缴。

　　5、被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。因考生个人原因逾期未办理录取和报到手续的，取消其录用资格。

　　九、纪律与监督

　　启东经济开发区管委会公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　监督举报：启东经济开发区纪工委(监察室)

　　电话：0513-83314909。

　　十、其他

　　本简章由启东经济开发区管委会负责解释

　　政策咨询：启东经济开发区党群局(聘管办)

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　　启东经济开发区公开招聘岗位表.docx

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