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2020年潍坊高密市优秀青年人才招聘公告(20人)
2020-09-18 22:26:22 来源:网络 所在地区:山东 浏览次数:0

为全面贯彻落实党的十九大精神,进一步优化党政干部人才队伍结构,加快培养高层次专业型优秀年轻干部,经研究,决定面向部分高校招聘优秀青年人才20名(具体招聘岗位见附件1)。根据《事业单位人事管理条例》《山东省事业单位公开招聘工作规程》《高密市事业单位工作人员招聘办法》及有关规定,现将有关事项公告如下:

一、招聘范围

招聘范围为全国“双一流”建设高校本科及以上毕业生(“双一流”建设高校目录详见附件2)和国(境)外经教育部学历认证的2021年QS排名前400高校本科及以上毕业生。

二、招聘资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正。

(三)有志于从事党政和经济、社会管理工作,有较强的敬业精神和组织协调能力。

(四)博士研究生年龄在35周岁以下(1984年9月27日及以后出生),硕士研究生年龄在30周岁以下(1989年9月27日及以后出生),本科生年龄在25周岁以下(1994年9月27日及以后出生)。本科阶段学制为5年及以上的,以学制4年为基数,学制每增加1年相应放宽1岁。

(五)2020年应届硕士研究生、本科生取得毕业证书和学位证书时间须在2020年9月30日前,博士研究生须在2020年12月31日前。

(六)在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

(七)具有正常履职的身体条件,符合公务员录用体检标准。能够适应岗位需要,具备履职所需要的综合素质、专业水平,服从组织安排。

(八)属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)第四条规定四类情形之一的人员,不得报考本次事业单位公开招聘。

(九)应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

(十)法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

三、招聘办法及程序

本次招聘采取网上报名、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、公示与聘用等步骤进行。

(一)网上报名

1.报名时间。2020年9月27日9:00-9月29日16:00

2.报名方式。采取网上报名方式进行。应聘人员登录2020年高密市优秀青年人才招聘报名平台(http://gmrsj.cn),如实填报个人信息。

3.查询初审结果。应聘人员于2020年9月30日16:00前登录报名平台查询资格初审结果,并打印《2020年高密市优秀青年人才招聘报名登记表》(在面试前资格复审时使用)。

4.打印准考证。报名初审通过后,应聘人员请于指定时间登录报名平台打印准考证,准考证打印时间另行公告。准考证保存到公示拟聘用人员阶段。

5.招聘计划与最终确定的应聘人数应不低于1:3的比例。对达不到1:3比例的,计划聘用1人的,取消招聘计划;计划聘用2人及以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。被取消招聘计划的应聘人员,可在规定时间内改报其他岗位。

(二)笔试

内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识等基础性知识和综合写作,满分100分。笔试结束后,根据应聘人员所报招聘岗位,按照招聘计划与面试人数1:3的比例,按笔试成绩从高到低确定进入面试范围人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围。

应聘人员须携带本人有效身份证件(与报名时一致)和准考证,按照准考证上的时间和地点参加笔试。

(三)现场资格复审

面试前组织进行现场资格复审。主要对进入面试范围人员是否符合应聘岗位所需资格条件进行复审,如发生资格复审与初审结果不一致的情况,以复审结果为准。应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的,视为弃权。审查不具备报考条件的,取消其面试资格,因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。