(二)资格复审

　　1.资格复审事宜在笔试成绩公示时在昆明市工业和信息化局、昆明市信息中心、昆明市中小企业服务中心等网站发布资格复审公告。

　　2.资格复审人选确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘“岗位计划表”中“计划招聘数与进入面试人数的比例”确定进入面试人选并进行资格复审，同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审环节，资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序;因本人自愿放弃(个人放弃需提供本人亲笔签名的放弃说明)或无法联系等特殊情况出现空缺的，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补;如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员面试成绩须达到70分方可进入考察、体检。

　　3.资格复审由昆明市工业和信息化局、昆明市信息中心和昆明市中小企业服务中心共同负责。

　　4.“专业要求”参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》。

　　(三)面试

　　1.通过现场资格复审的人员参加面试。若进入面试人员自愿放弃面试资格，则根据笔试成绩从高分到低分依次递补。递补进入面试人员须经资格复审合格。如因特殊情况出现低于面试比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试面试成绩须达到70分方可进入考察、体检环节。

　　2.面试事宜请在资格复审后登录昆明市工业和信息化局、昆明市信息中心、昆明市中小企业服务中心等网站查看面试公告。

　　3.面试方式、内容详见《昆明市工业和信息化局所属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　(四)参加考试时注意事项

　　1.考生参加考试须携带有效身份证、准考证原件按时参加考试，证件不齐全者不得进入考场。

　　2.考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。

　　3.参加考试前应合理安排作息时间，注意饮食，保持良好的心态，以饱满的精神状态迎接考试。

　　六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

　　(一)笔试共两科，每科卷面100分，共计200分，(科目一：职业能力倾向测试)成绩占笔试成绩的50%;(科目二：综合类综合应用能力测试)成绩占笔试成绩的50%。笔试成绩占考试综合成绩的40%，考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障局、昆明市工业和信息化局、昆明市信息中心、昆明市中小企业服务中心网站公示5个工作日。

　　(二)面试总分100分，占考试综合成绩的60%。

　　(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=(科目一成绩×50%+科目二成绩×50%)×40%+面试成绩×60%，综合成绩合格分数线为60分。特殊情况低于比例或等额进行面试的，面试成绩最低合格分数线为70分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障局、昆明市工业和信息化局、昆明市信息中心、昆明市中小企业服务中心等网站公示5个工作日。如果出现考试综合成绩并列的情况，按面试成绩从高分到低分的顺序进入下一阶段。如果出现考试综合成绩、面试成绩均并列的情况，加试面试，按照加试面试成绩从高分到低分的顺序进入下一阶段。

　　(四)公示期间，考生可申请查分(须提供书面查分申请及有效身份证件)。

　　七、考察、体检

　　(一)经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。

　　(二)考察由昆明市工业和信息化局、昆明市信息中心和昆明市中小企业服务中心组织实施。对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，对考察合格人员进行体检。

　　(三)体检工作由昆明市工业和信息化局、昆明市信息中心和昆明市中小企业服务中心组织实施。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，在体检规定时间内(以体检通知为准)，因考生自身原因(怀孕除外)无法完成体检，或体检医院不能出具体检结果的，视为体检不合格。