为加大优秀青年人才引进力度，强化高素质专业化年轻干部人才源头储备，根据《苏州市专业化青年人才定岗特选计划》，经研究决定，苏州高新区面向社会公开选聘优秀应届毕业生40名。现将有关事项公布如下：

　　一、选聘对象

　　全国“双一流”建设高校全日制应届毕业生(不含定向生、委培生和在职研究生)。应聘人员须为2021年毕业并且在8月31日前取得学历(学位)证书。

　　QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新榜单前百名高校应届毕业生。应聘人员须在2019年7月1日至资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业。

　　具体选聘岗位及条件等详见《岗位简介表》(附件)。

　　二、选聘资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权、长期居留许可，户籍不限;

　　2.政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分;

　　3.硕士研究生年龄在30周岁以下(1990年7月1日以后出生，以此类推)，博士研究生可放宽至35周岁;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件和其他条件;

　　5.实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

　　6.国家和省另有规定不得聘用的其它情形人员不得应聘。

　　三、报名与资格初审

　　1.报名方式：采用网络报名方式，每人限报一个岗位。报名、材料上传和资格初审通过网络进行。

　　2.报名网址：苏州高新区公开招聘网上报名系统

　　(http://zhaopin.sndhr.com:8012/zpCandidate/a/login)

　　3.报名时间：2020年10月10日9:00--10月25日16:00。

　　4.资格初审：由选聘单位负责资格初审。

　　5.报名程序：

　　(1)信息录入：按照网上报名系统提示和选聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写在校期间的任职情况、获得的各类奖项荣誉以及实习实践经历等。

　　(2)照片上传：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小不超过25K)。

　　(3)材料上传：上传材料作为综合能力素质评价的主要依据。材料扫描或拍照成电子图片后上传报名系统，单个文件大小不超过1M，jpg格式，要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。上传材料主要包括(上传时请按以下顺序排列)：

　　①本人身份证;②应届毕业生《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》，留学回国人员国(境)外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证;③本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书和学位证书;④学生证;⑤全日制高等教育各学段在校期间全部课程成绩单;⑥全日制高等教育各学段在校期间担任学生干部、各类奖励证书、发表论文情况及实习经历等证明材料。

　　6.各岗位开考比例详见《岗位简介表》。如未达到开考比例，将核减或取消该选聘岗位。

　　四、综合能力素质评价

　　选聘单位对通过报名初审者进行综合能力素质评价，按选聘计划数5∶1的比例确定进入面试人员名单。报名人数与计划选聘人数之比小于5∶1的岗位，可直接进入面试环节。进入面试人员名单通过苏州高新人才网(www.sndhr.com)公布。

　　五、资格复审和面试

　　面试时间初定11月21日，如有变化另行通知，具体时间、地点详见《面试通知书》。资格复审在面试前进行，主要是对面试入围对象是否符合选聘岗位所需资格条件进行复审。复审时间和地点另行通知。复审合格的，当场发放《面试通知书》，复审不合格的，取消面试资格。

　　按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领)，资格复审(面试)前，考生须接受“苏康码”“防疫行程卡”查验和体温检测，当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加资格复审(面试)。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。