根据《浙江省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、《中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)等有关精神和学院补充教师需要,湖州交通技师学院拟面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次公开招聘计划招聘教师20名。招聘岗位及具体要求等详见《2020年下半年湖州交通技师学院公开招聘教师计划表》(附件1)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守纪律,品行端正;
3.年龄要求在18至35周岁(1984年9月21日至2002年9月22日期间出生);具有博士研究生学历(学位)或副高级及以上专业技术资格的人员,按浙人社〔2013〕197号文件执行;
4.具有湖州市常住户口(含县区,以2020年9月22日的户口所在地为准)的社会人员;
5.汽修、物流、路桥急需紧缺岗位和研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员不受生源地和户籍限制;
6.研究生毕业并具有硕士及以上学位的应届毕业生须于2020年12月31日前同时取得硕士及以上学位和研究生学历。
7.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;
8.具备招聘岗位所要求的专业或技能条件。
三、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告、现场报名、资格审查、组织考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
根据学院的岗位招聘需求,此次公开招聘由学院及其主管部门自行组织考核,每位应聘人员限报1个岗位。
(一)报名
1.报名采用现场报名方式进行;
2.报名时间:2020年9月21日—22日(星期一—星期二)9:00—16:00;
3.报名地点:湖州交通技师学院(湖州市杭长桥南路278号)1号行政楼2楼会议室;
4.报名材料:
(1)填写《招聘教师报名表》(见附表2,请自行下载,要求一式两份);
(2)递交相关材料,接受资格审查。(所有材料需提供原件及复印件)
①本人有效身份证;②毕业证书、学位证书。
(二)资格审查
1.资格审核结果、考核时间形式等以招聘单位具体通知为准。
2.若报名人数低于本科以上招聘岗位人数1:3比例或低于硕研以上招聘岗位人数1:2比例的,由市交通运输局与市人力社保局酌情商定是否开考。
(三)组织考核
考核具体形式、日期及具体要求另行通知。
(四)体检
体检工作由学院组织实施。体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费用自理。
应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
(五)考察
体检结束后,按岗位拟聘用人数1:1的比例确定考察对象。考察由学院主管部门统一组织实施,考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定执行。
放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的,经征求学院主管部门同意后,在相应岗位考核合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示
根据考生总成绩、体检、考察结果等,确定拟聘用人员名单,并通过指定网站向社会公示7天。在公示期间,对拟聘用人员有反映问题的,由学院主管部门进行调查核实,并提出相应的处理意见,报市人力社保局核准。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
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