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2020年山东药品食品职业学院公开招聘高级岗位工作人员简章(2人)
2020-09-11 09:26:37 来源:网络 所在地区:山东 浏览次数:0

2.现场确认

现场确认时间:2020年10月10日,上午8:30-12:00,下午13:30-16:30。

现场确认地点:学院2号教学楼学术报告厅2B304。

现场确认须提交网上报名材料的原件及复印件1份,《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》各1份。

3.资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现,取消资格。因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息而影响报名或考试的,后果自负。

(三)面试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向高级岗位人员的招聘,采取简化程序直接面试的方式,面试成绩即为考试总成绩。

1.面试人选确定:按报名实有合格人数确定面试人选。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。

2.面试内容:专业技术岗位采取试讲和结构化面试相结合的方式进行。试讲主要考察面试人员从事教育教学工作的基本素质和专业技能,试讲内容为指定课程;结构化面试主要考察面试人员的综合素质能力,由面试人员根据试题进行回答。

3.面试时间、地点:面试时间通过山东药品食品职业学院网站(http://www.sddfvc.edu.cn)提前7天通知,面试地点于面试前1天通过电话或短信提醒考生。

4.面试成绩:面试总分为100分,面试设定最低合格分数线70分。面试成绩在面试结束后当场公布。

(四)考试总成绩确定

面试结束后,由主考官当场宣布面试成绩,纪检监督员当场宣布纪律监督结果,对本场次面试程序是否合规进行确认。面试成绩即为考试总成绩,并于面试结束后三日内在山东药品食品职业学院网站公布进入考察范围人选。总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试达到合格分数线者方可进入考察范围。

(五)考察和体检

根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

根据岗位条件要求,采取实地考察和查阅档案相结合方式进行考察,主要查阅人事档案,按照《进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容,同时考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对档案中存在的问题,认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(六)公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,按规定在省市场监督管理局网站(http://amr.shandong.gov.cn)和山东药品食品职业学院网站(http://www.sddfvc.edu.cn)进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用关系。

五、待遇

聘用人员执行山东省高等学校人员控制总量管理相关规定,其工资、福利按照国家、省有关事业单位工作人员标准执行。

六、联系人及联系方式

联系人:毕老师、谷老师