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2020年潍坊安丘市面向全国择优引进教育、卫生事业单位专业技术人员公告
2020-09-10 11:22:26 作者:admin 来源:网络 所在地区:山东 浏览次数:0

  安丘市位于山东半岛中部,是国务院批准的首批沿海对外开放县市之一。地处暖温带湿润季风区,气候温和,四季分明。市境总面积1712平方公里,耕地面积144万亩,辖9个镇、3个街道、2个开发区,866个行政村,总人口97.8万,西距省会济南200公里,东距青岛110公里。

  为推进高质量“双招双引”,深入实施我市创新驱动和人才强市战略,进一步加强专业技术人员队伍建设,吸引优秀人才到安丘工作,经研究,决定面向全国择优引进教育、卫生事业单位专业技术人员。

  一、实施范围

  在安丘以外工作且聘用在专业技术岗位上,在编在岗的事业单位教育类、卫生类专业技术人员。

  二、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)遵守宪法和法律,具有良好的道德品行。

  (三)在现工作单位无领导职务,按照干部管理权限由人力资源和社会保障局负责受理,报名需经现工作单位及主管部门同意。

  (四)具有国家承认的大学本科及以上学历,同时具有学士及以上学位。

  (五)年龄不超过35周岁(1984年12月31日以后出生)。硕士(博士)研究生、“双一流”高校毕业生、原“985、211”高校毕业生、副高级职称或具有地厅级及以上荣誉称号的,年龄可放宽至40周岁(1979年12月31日以后出生)。

  1.教师应长期从事一线教学工作,曾获得县级及以上“优质课”、“教学能手”、“教学新秀”、“立德树人标兵”、“名师”、“优秀教师”、“优秀班主任”等荣誉称号(“双一流”高校毕业生、原“985、211”高校毕业生不受条件限制)。

  2.卫生类人员应从事一线临床医疗工作三年以上,具有执业医师资格。

  3.对入选地市级以上重点人才工程项目的,实行“一人一策”。

  (六)身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

  (七)近3年来年度考核结果均应在“称职(合格)”及以上,无违法违纪及其他不良记录。

  (八)不得引进情形如下:

  1.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部任职回避暂行规定》等有关文件规定,存在应当回避情形的;

  2.原录用或聘用手续不全,不符合调配政策和资格条件的;

  3.任职最低服务期未满的;

  4.患有严重疾病不能坚持正常工作的;

  5.受到组织处理或者党纪、政务处分,影响期(处分期)未满或影响期(处分期)已满,但影响未消除的;

  6.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查,尚未作出结论的;

  7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  8.法律规定不得录用或聘用的其他情形。

  三、安置原则

  根据单位工作需要和现有编制、岗位空缺情况,全市统一安置。

  四、办理程序

  (一)个人申请。有意向且符合引进条件的人才征得现工作单位同意后,填报《安丘市择优引进事业单位专业技术人员登记表》。需上传证明材料:本人近期免冠照片(分辨率为160×120像素,文件大小不超过20KB,文件类型为JPG,照片务必清晰)、身份证(正反面)、户口簿(首页、索引页、本人页)、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表、相应执业证书(教师资格证书、医师执业证书)、公开录用文件、当地编制部门出具的在编证明、事业单位聘用人员登记表、专业技术人员资格证书、荣誉(成果)证书及近3年来年度考核备案表。以上证明材料整合扫描生成一个PDF文件,命名格式为:专业技术人员引进+姓名+联系电话,通过邮件方式与《安丘市择优引进事业单位专业技术人员登记表》一同报至市人力资源和社会保障局邮箱:aqlyldk@wf.shandong.cn,联系电话:0536-4396133。

  网上报名时间自简章发布之日起至9月30日18:00。

  (二)资格初审。市人力资源和社会保障局、市教育和体育局、市卫生健康局将分组对照报名材料进行资格初审,编制部门负责对在编证明进行复核。