笔试成绩、面试（考核）成绩、综合成绩保留到小数点后两位数字。

　　本次招聘考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考前培训班。

　　八、体检考察

　　1、体检。由县招聘领导小组办公室根据考试综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。

　　体检由县招聘领导小组办公室组织实施，统一在县级及以上综合性医院进行。体检标准参照《湖南省国家公务员录用体检试行办法》和《湖南省国家公务员录用体检项目和标准（修正）》实施。未按规定时间和地点参加体检或复检的考生，视为自动放弃，不参加体检者、体检不合格者，不予聘用，也不进行递补。体检结果由县招聘办及时进行公示。

　　2、考察。对体检合格人员进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，同时对应聘资格条件进行复审。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用，也不进行递补。

　　九、聘用审批

　　对经考试、体检、考察合格拟聘用的人员进行公示，公示时间7个工作日。公示无异议的，按照事业单位招聘人员办理有关进人进编手续。所有新聘人员均实行一年试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，其工资福利待遇按国家有关规定执行。

　　十、纪律要求

　　1、聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　2、严格工作程序，严格公开招聘纪律，公开招聘工作全程接受纪检(监察)部门和社会监督。严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。

　　十一、相关事宜

　　1、报考人员为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无法排除感染可能的发热患者、非诊患者的密切接触者和14天内有中高风险地区旅居史人员的，不得报考。考试全程需落实“三查”措施（即检测体温、查验健康码、查验身份信息），考生要主动提供行程码。省内（常住）14天内无中高风险地区旅居史和健康码一直为绿码的报考人员，需提前报告最近14天内活动轨迹和健康绿码；省外（含返沅人员）报考人员需进行健康监测，提前报告最近14天内活动轨迹和健康绿码，14天前有中、高风险地区旅居史或红、黄码转绿码人员须提供近7天内的新冠肺炎抗体IgM和核酸检测阴性报告；境外来（返）沅报考人员需进行健康监测，提前报告最近14天内活动轨迹和健康绿码，须提供14天解除集中隔离医学观察证明和近7天内的新冠肺炎抗体IgM和核酸检测阴性报告。

　　2、考生参加资格审查、笔试、面试期间，需全程按疫情防控要求自觉落实佩戴口罩、保持1米以上安全社交距离等自我防护措施，服从工作人员指令，确认身体健康并提交健康码、行程码和《沅陵县2020年公开招聘事业单位工作人员考生健康情况调查表》后，方可进入资格审查现场及参加考试。

　　3、招聘岗位专业要求参照《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》执行，报考人员所学专业必须与招聘岗位要求的专业一致，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业未列入《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘用人单位提出意见，报县人社局认定。

　　4、报考过程中有关本次公开招聘的调整、补充、通知等事项，均通过“沅陵政府门户网”进行公布，不再另行通知，请应聘人员及时关注，因个人不及时关注引起的后果由应聘者本人承担。

　　5、报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机或固定电话)，并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

　　6、本次公开招聘未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行。

　　网上查询：“沅陵政府门户网”（www.yuanling.gov.cn）