(一)体检

　　根据考试总成绩，以镇(街道)为单位排名，由高分到低分依次确定进入体检范围人员，总成绩相同的安排加试。镇(街道)报名人员不足的，对未能优先录取且服从调剂的报考人员由高分到低分先后选择各自意愿的镇(街道)，个人无满意镇(街道)自愿放弃的，依次递补。进入体检人员自愿放弃体检的，则按面试成绩依次递补。

　　体检以人力资源公司为单位统一组织实施，体检费用由应聘人员自行承担。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的取消录取资格。对体检结果有疑问时可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。如遇体检不合格的，则按面试成绩由高到低依次递补。

　　(二)政审

　　按招聘计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行政审。

　　(三)公示

　　面试、体检工作结束后，将拟聘用人员名单在“惠远人力资源”公众号进行公示，公示期3天。如发现问题，一经查实取消其聘用资格，对因此造成的空缺岗位，按照成绩由高到低依次递补。

　　七、聘用管理及工资待遇

　　(一)公示期满后，被录用人员与惠民县惠远人力资源服务有限责任公司签订劳动合同，到用人单位试用，试用期3个月。签订合同后，双方的权利和义务严格按照劳动合同执行。

　　(二)工资由基本工资、岗位绩效工资构成。具体标准是：试用期3个月，试用期内每月发放基本工资1550元;试用期满经考核合格的，每月发放基本工资1550元，岗位绩效工资每月1000元(根据用工单位岗位职责考核情况每半年发放)。按照国家有关法律法规规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

　　八、其它事项

　　(一)本岗位为劳务派遣形式，工作地点为各镇(街道)畜牧兽医站，原则实行专职制度。

　　(二)此次公开招聘工作由惠民县惠远人力资源服务有限责任公司具体负责组织实施，公开招聘考试命题均委托外地有关考试机构承办，不指定任何考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本简章由惠民县惠远人力资源服务有限责任公司负责解释。

　　咨询电话：0543-8197068

　　监督电话：13954337759

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　　个人基本信息登记表

　　2020年招录惠民县动物防疫安全协管员报名登记表

　　诚信承诺书

　　惠民县惠远人力资源服务有限责任公司

　　2020年9月9日