专业测试满分100分。采取试讲方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能、仪表举止等。试讲备课时间30分钟，试讲时间15分钟，专业测试成绩当场向考生公布。

　　设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+专业测试成绩×50%，在统计时保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定，如仍相同的，则采取加试方式进行)

　　(五)体检与考察

　　区教育局对拟体检、考察人员按规定要求组织统一体检与考察。体检须在二级甲等以上综合医院进行，体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

　　考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩以及是否需要回避等方面的情况。

　　在考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(六)公示

　　对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在网站公示5个工作日。

　　(七)聘用及相关待遇

　　公示结束无异议的，根据招聘岗位，按合成成绩从高分到低分由拟聘用人员依次选择用人单位。用人单位与拟聘用人员签订《劳动合同》,并实行合同制管理。

　　编外聘用人员与在编教师同工同酬，享受同等工资及相关待遇。

　　七、其他相关事宜

　　本《公告》由徽州区教育局负责解释。

　　咨询电话：0559-3517105(区教育局教师管理服务中心)

　　监督举报电话：0559-3511829(区纪委监委驻区卫健委纪检监察组)

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　　2020年徽州区编外小学教师公开招聘岗位计划表.xls

　　2020年徽州区编外小学教师公开招聘报名表.doc

　　健康承诺书.doc

　　考试期间疫情防控须知.doc

　　2020年徽州区编外小学教师公开招聘应届毕业生承诺书.docx

　　黄山市徽州区教育局

　　2020年9月7日