(五)政审

　　进入政审环节的应聘人员须提交无违法犯罪记录证明(凭本人身份证，在本人户口所辖派出所开具)。因政审不合格取消应聘资格的或因个人原因放弃政审出现的空额，按总成绩从高分到低分依次等额确定递补2次(含)，第2次后不再递补。

　　(六)公示

　　通过笔试、原件校验、面试、体检、政审的人员由市公资交易中心确定为拟聘人员，在成都市公共资源交易服务中心网站、市人社局网站、成都人事考试中心网进行公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因个人原因放弃出现的空额，按总成绩从高分到低分依次等额确定递补2次(含)，第2次后不再递补。

　　五、招聘录用

　　(一)公示结束后无异议的拟聘人员应在规定时限内报到，逾期未报到者，视为自动放弃。由此产生的空额，不再递补。

　　(二)拟聘人员正式报到后的一个月内与成都公共资源交易服务中心签订《劳动合同书》，试用期一个月。在试用期间经试用期考核合格的，办理相关手续;不合格的，视为不符合录用条件，解除劳动合同。

　　六、监督及咨询

　　为保证选聘工作公平、公正，市公资交易中心机关纪委全程参与公开招聘工作，并接受派驻市政府办公厅纪检监察组和社会群众监督。对弄虚作假、违规作弊的应聘人员，一经查实即取消聘用资格。

　　本公告未尽事宜，由成都市公共资源交易服务中心综合部负责解释，联系人：潘女士，028-85987916;刘女士，028-85987909。

　　为保证公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督电话：成都公共资源交易服务中心机关纪委，联系人：杨女士，028-85325838。

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　　2020年成都市公共资源交易服务中心公开招聘编制外工作人员岗位表.xls

　　成都市公共资源交易服务中心

　　2020年9月8日