③在职人员须按人事管理权限提供单位同意报考书面意见。

　　④报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考人员的专业认定参照《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。所学专业已列入《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件;报考人员所学专业未列入《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由县人社局会同相关单位认定。

　　⑤学历认定按毕业时就读院校批次认定。

　　(三)资格审查

　　由县委组织部、县人社局、县委编办会同用人单位进行资格审查。资格审查包括报名时资格初审、考试前资格复审、体检前资格再审、考察聘用前资格终审，并贯穿公开招聘全过程。报考人员提交的所有报考材料必须真实准确，严禁恶意报名，扰乱报名秩序。凡报考人员提供虚假报考申请材料或提供材料与报考资格不符的，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　(四)考试

　　1、开考比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的,经县人事领导小组研究，报湘西州人社局备案，可适当降低比例或核减、取消招聘计划。报考岗位被取消的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

　　2、考试方式：教师岗位考试采取说课的方式进行;其他岗位考试采取结构化面试的方式进行。考试由县委组织部、县人社局、县委编办会同用人单位组织实施，县纪委监察委全程监督。

　　3、准考证领取时间：9月25日工作时间(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)

　　4、准考证领取地点：煜龙国际酒店大厅(湘西经开区开发路12号)

　　5、考试时间、地点：(具体见准考证)。考生凭《准考证》和本人有效居民身份证，按照《准考证》上确定的时间、地点及要求参加考试，否则不得参加考试。

　　6、如出现实际参加考试人数未形成竞争的，教师岗位的报考人员考试成绩须达60分及以上方可进入下一程序;其他实行结构化面试的岗位的报考人员面试成绩须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)实际参加考试人数达到1:3比例的岗位入围体检人员的最低面试分数，方可进入下一程序。若考试成绩出现并列，采取复试办法确定体检对象。

　　(五)体检

　　按照同一岗位引进计划，依据考试成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问的,可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

　　(六)考察

　　体检合格人员为考察对象，由县委组织部、县人社局、县委编办会同用人单位进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、人事档案等方面的情况并形成具体的考察结论。考察合格人员经研究确定为拟聘用对象。

　　(七)聘用

　　考试后，因体检、考察等不合格或放弃等情况造成招聘计划空缺的按该招聘岗位面试成绩的高低依次递补，递补不超过2次。拟聘用人员名单在网站向社会公示7个工作日，无异议后，用人单位填写《湖南省湘西自治州事业单位聘用人员登记表》，按程序办理聘用备案登记相关手续。

　　聘用对象在本县最低服务年限为5年。

　　六、注意事项

　　根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，配合做好防疫检查和处置等相关工作。报考人员报名、考试、体检等过程，须自备并佩戴口罩，出示健康码，现场测量体温。若现场出现不明原因的体温超过37.3°或健康码为红色，应及时报告并服从现场工作人员管理。

　　七、本简章未尽事宜由保靖县人事领导小组负责解释。