(二)专项条件

　　1、比赛成绩需达到《山东省体育局〈关于印发运动员试训招聘标准〉的通知》(鲁体竞技字〔2018〕7号)规定要求。

　　2、参加运动员选材考试成绩合格者。获得全国最高水平比赛前八名、集体项目前六名主力队员，世界青年比赛前三名的优秀运动员，视情况免予选材考试，直接进行考核、体检。

　　3、未达到比赛成绩条件，但经选材考试、专家论证具有发展潜力的特质运动员，或未经试训但比赛成绩达到破格条件的，经省体育局批准，可以给予聘用。

　　(三)招聘岗位和具体要求

　　招聘岗位及具体要求见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)。对应聘人员条件达不到招聘岗位要求的，按规定相应核减招聘计划。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

　　四、招聘形式和程序

　　省优秀运动队运动员的公开招聘工作，按国家体育总局、教育部、公安部、财政部、人事部、劳动和社会保障部《关于印发〈运动员聘用暂行办法〉的通知》(体人字〔2007〕412号)、《山东省优秀运动员试训和招聘工作程序(试行)》(鲁体人字〔2008〕43号)规定及我省关于运动员招聘的有关规定组织招聘。

　　(一)发布招聘信息

　　通过省事业单位人事综合管理公开招聘服务平台(http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238/)和省体育局网站(http://ty.shandong.gov.cn/)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名。报名时间自本简章发布之日起7个工作日内，应聘人员到招聘单位现场报名。报名材料包括：身份证原件及复印件、取得成绩证明原件及复印件、《试训协议书》原件及复印件，近期2寸免冠彩色照片3张，填写《招聘运动员考试审核表》。

　　2、资格审查。各招聘单位安排专人负责对应聘人员进行资格审查工作。资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写并提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经查实取消资格。

　　(三)考试、考核、体检

　　1、招聘单位分别协同省体育科研中心、省运动康复研究中心，按照有关规定对应聘人员进行专项、体能、机能等方面考试考核及体检工作。

　　2、根据运动员考试、考核、体检等情况，招聘单位运动员招聘领导小组研究确定拟聘人选名单，报省体育局。

　　鉴于运动员岗位的特殊性，按实有报名人数组织考试考核。

　　(四)公示聘用

　　对考试、考核、体检合格并符合聘用条件的，经省体育局研究确定拟聘用运动员名单，在省体育局官方网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案同意后，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。各招聘单位与聘用运动员按规定签订《山东省优秀运动员聘用合同》，确定人事关系。

　　五、待遇

　　招聘单位聘用的运动员享受国家和我省规定的体育运动员工资、福利等待遇。

　　六、咨询及投诉电话

　　咨询电话：省体育局人事处0531—66116603、竞技体育处0531—66116515。举报投诉电话：省体育局机关纪委0531—66116631。

　　七、其他

　　未尽事宜，按照鲁人社发〔2019〕40号、鲁体人字〔2008〕43号等文件的相关规定执行。

　　附件：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

　　山东省体育局

　　2020年9月7日