四、考试方法

面试由青岛市市场监督管理局组织实施，采用结构化面试方式进行。主要测试考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面的能力。

考生持本人有效居民身份证、面试通知单和山东省电子健康通行码、本人签字的《面试人员健康管理信息承诺书》，按面试通知单上的面试时间、面试地点参加面试。

经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。

面试采取百分制，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试由7名专家组成的考官现场打分，全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。

面试成绩在每个岗位或每场面试结束后当场向考生公布。并于当天在青岛市市场监督管理局网站公布。

五、考察体检

根据考试成绩，分招聘岗位，按招聘人数1:1.5比例确定进入考察范围人员，先进行等额考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

青岛市市场监督管理局会同招聘单位组成考察工作组，对进入考察范围人员进行考察。考察按照德才兼备的标准，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法和廉洁自律等方面情况，并依据相关规定对考察对象的档案进行严格审核，对档案中存在的问题要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。

在考察、体检过程中，如出现不合格情况或个人自愿放弃情形时，按规定递补人员。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格人员，经7个工作日公示无异议的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，及时报送招聘结果聘用备案材料。符合聘用条件的，由市事业单位公开招聘主管部门发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。

七、有关说明

(一)防疫有关要求

1、根据我省有关规定，广大考生须加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。考前，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。面试前14天每日自觉进行体温测量、记录及健康状况监测，如实填写《面试人员健康管理信息承诺书》。面试时，凭本人有效居民身份证、面试通知单和山东省电子健康通行码、本人签字的《面试人员健康管理信息承诺书》进入考点;持健康码非绿码的考生，还须提供面试前7天内检测机构检测后新冠病毒核酸检测阴性证明。

2、进入考点前，考生须听从考点工作人员指挥，佩戴一次性医用外科口罩，保持“一米线”排队有序入场。在接受身份核验时，逐人按要求摘下口罩核实身份。

3、持健康码黄码的考生，以及考生入场或考试期间出现咳嗽、呼吸困难、腹泻、发热等症状，经专业评估和综合研判，能继续参加考试的，安排在备用隔离考场面试。须接受隔离观察的，按照疫情防控有关规定，纳入所在地疫情防控体系。

4、请考生备齐个人防护用品，严格做好个人防护，保持手卫生。合理安排交通和食宿，注意饮食卫生，预防中暑。

凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

(二)招聘单位联系电话

青岛市食品药品检验研究院：0532-58759182