报名时间：公告之日起至2020年9月30日24：00止。

　　报考人员下载填写《2020年泰顺县事业单位引进高层次人才和“双一流”等高校优秀毕业生招聘报名表》(附件2)，提供有效身份证件、毕业证书、学位证书、有效期内的学信网《教育部学籍在线验证报告》以及在校期间获得荣誉和奖励证书等材料扫描件，发送至电子邮箱161414785@qq.com，并邮寄纸质材料至浙江省泰顺县罗阳镇城北路153号泰顺县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(联系电话：0577-67595516)。

　　如未颁发毕业证书和学历证书的，提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)。每位应聘者仅限报1个岗位。岗位报名人数少于岗位计划数的，相应核减或取消该岗位计划数。

　　2、资格初审

　　资格初审时间：报名之日起至2020年10月20日。

　　对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，初审情况将通过电子邮件、电话(短信)形式通知考生。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可在各岗位应聘人员名单公布前再次报考其他符合条件的岗位并接受资格初审。

　　3、择优遴选

　　除卫健系统外的其他岗位，择优遴选采用面试、综合评价的方式进行，具体时间、地点另行通知。参加择优遴选的人员须按通知要求携带本人有效期内第二代身份证。

　　面试满分为100分，设合格分数线为60分，不合格者，不再进入后续环节。此次招聘所有岗位均按符合报考条件的实际报名人数确定面试对象。

　　面试结束后,按总成绩从高分到低分1:1确定进入综合评价对象。如面试成绩相同，则采取加试的方式确定进入综合评价对象。综合评价重点评价应聘人员工作实绩、能力水平及岗位匹配度。综合评价满分100份，合格分数线为70分。成绩合格者，列为资格复审对象;不合格者，不再进入后续环节，所造成的空缺名额从该岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分进行依次递补。

　　卫健系统岗位的择优遴选程序及项目另行通知。

　　4、资格复核

　　参加资格复审时，应当提交的材料有：本人近期免冠一寸同底照片2张、户口簿、毕业证书、有效期内居民身份证、岗位报考条件规定的相应资格证书及其他相关材料的原件和复印件各1份。

　　2020年全日制普通高校应届毕业生如未取得学历毕业证书的，可提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)或学校开具的2020年全日制普通高校应届毕业生证明。

　　资格复审由各招聘单位及其主管部门结合考生现场提供的资格复审材料对考生报名时提供的各项信息的真实性和报考资格条件进行现场资格复审。

　　未按规定时间地点参加资格复审的考生或经资格复审不符合报考条件的考生，取消其报考该岗位资格，不得进入下一环节，所造成的空缺名额从该岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分进行依次递补。

　　资格复审贯穿招聘全过程，报考人员应对本人报名注册及资格复审时所提供的各项信息、材料的真实性负责，对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的，查实后取消其报考和聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

　　5、体检、考察

　　通过资格复审人员确定为体检对象。体检对象应按规定的时间、地点和要求，携带有效期内的居民身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃体检资格。

　　体检合格人员列为考察对象。体检结果不合格或入围体检人员放弃体检资格的、考察不合格或入围考察人员放弃考察的，所造成的空缺名额在该岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检、考察工作由中共泰顺县委组织部、县人力社保局、招聘单位及其主管部门负责组织实施。体检、考察工作参照公务员考录工作体检、考察环节的有关规定执行。体检、考察工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。