(七)公示聘用

　　对拟引进人员基本情况向社会公示(公示期为5个工作日)，公示期间，对拟引进人选名单有异议的可以向县委人才办、县人社局提出，县委人才办、县人社局将认真调查，并将调查处理结果反馈。公示后进入聘用阶段，进入聘用程序后提出异议的不予受理。公示合格人员填写《桦南县公开招聘事业单位工作人员审批表》，由县人社局发放《桦南县事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》。

　　四、政策待遇

　　引进博士研究生，给予10万元安家费，试用期内每人每月享受2000元岗位津贴;引进全日制硕士研究生，给予5万元安家费，试用期内每人每月享受1500元岗位津贴。同时，还可以享受子女教育、医疗保健等配套政策待遇。

　　五、相关要求

　　聘用人员纳入事业编制管理，实行6个月的试用期。试用期满，由县委党校成立人才考核组，对引进的专业人才进行试用期满考核，报县委人才办、人社局备案。经考核合格并能够胜任本岗位工作的，按照程序办理相关手续，不合格的解除聘用，取消编制。引进人员五年内不得擅自调动工作，五年内调离桦南县视为违约，不予办理调转手续。

　　六、其它事宜

　　未尽事宜，由桦南县人才工作领导小组办公室负责解释。

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　　2020年桦南县引进急需紧缺高学历人才计划表.xlsx

　　2020年中共桦南县委党校引进教师报名表.doc

　　桦南县人才工作领导小组办公室

　　2020年8月26日