四、面试

　　(一)面试时间、地点

　　面试时间和地点：另行公告

　　参加面试的人才，需要提供住宿的可入住大学生实习实训服务保障中心(鸡西市鸡冠区红旗路15号市委办公楼后身鸡西市委招待所)。

　　(二)面试相关要求

　　1、面试采用结构化面试的方式进行(教育系统面试由讲课和答辩两部分组成)，重点考察与报名岗位相关的能力素质和专业知识。面试成绩按100分计，低于60分者不予引进。

　　2、同一岗位面试结束后，向人才本人宣布成绩。根据面试成绩，由高分到低分排出名次，并按照引进岗位1:1的比例确定进入考察体检阶段人选。

　　3、宣布成绩后，报名人才须携带全部报名材料原件及复印件，接受现场资格审查。凡提供的相关材料、主要信息不实或与引进岗位要求不一致及自愿放弃现场资格审查的，均视为现场资格确认不合格，不予引进。拟进入考察体检阶段人选资格审查不合格的，按面试成绩顺次递补。

　　4、面试成绩和资格审查合格但未被列为报名岗位体检考察阶段人选的，可按面试成绩由高到低顺序，尊重报名人才意愿，调剂到同一类型专业无人报名岗位。

　　5、对面试成绩及确定为进入考察体检阶段人选(含调剂人员)进行公示。

　　五、体检和考察

　　体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检不合格的，不予引进。

　　考察工作采取专项访谈和征询意见、严格审核人事档案、核实资格条件、查询社会信用记录和违法违纪情况等方式进行，重点考察人选的思想政治表现、道德品质、专业水平、适岗能力等方面情况，考察不合格的不予引进。

　　六、公示与引进

　　拟引进人才在鸡西市人民政府网站、智汇兴凯湖微信公众号进行公示，公示期7个工作日。公示期满无异议的，市县事业单位引进人才，按照规定程序签订就业协议并办理引进手续，落实相应事业编制;企业引进人才，按规定签订就业协议和劳动合同。引进人才试用期12个月，试用期满考核不合格者解除劳动或聘用关系。

　　七、福利待遇

　　对企事业单位引进的统招全日制博士、硕士毕业生，用人单位分别给予5万元、3万元补助，分5年发放，其中被认定为市级急需紧缺高层次人才的博士、硕士人才，连续3年、每人每月分别给予2000元、1500元补贴，在鸡西购房的，一次性分别给予10万、5万元安家费。引进人才按相关政策落实医疗保健、子女教育、人才公寓等相应待遇。

　　八、其它事项

　　1、被确定为拟进入考察体检阶段人选或拟引进人才的，须在规定时间内配合考察、参加体检或到用人单位报到，不配合考察、体检或逾期未报到者须承担相应违约责任，违约行为记入个人诚信档案。

　　2、拟引进人才正式到岗时，需携带全部报名材料原件，由鸡西市委组织部进行查验并审核档案，查验审核无误的，办理入职手续。存在伪造、变造证明材料或弄虚作假的，一经查实，取消引进资格，造假行为对社会公示。

　　3、请报名人才持续关注鸡西市人民政府网站、智汇兴凯湖微信公众号，随时了解掌握人才引进最新进展情况和通知要求，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时告知，因个人原因导致错过任何工作环节的，报名人才自行承担相关后果。

　　4、报名咨询电话：0467-2187015、6166615。

　　5、监督举报电话：0467-2187753，鸡西市纪委驻市委组织部纪检组。

　　疫情防控特别提示：

　　按照国家、省和鸡西市疫情防控要求，报名人才须提前申领“龙江健康码”，并持有考试前7日内核酸检测阴性证明，在测温正常且做好个人防护的前提下方可参加面试。面试前14天内有国内中、高风险地区旅居史的报名人才或国内中、高风险地区本次疫情传播链首例病例确诊前14天内到达本地的报名人才，应提前向本次人才引进主管部门申报(0467-2187015);境外返回报名人才如到达境内时间不足35天，应自觉接受属地防疫指挥部隔离观察和核酸检测(隔离费用自理)，合格后方可参加考试。