(三)考试

　　考试分笔试和面试(上机操作、上镜)两部分，均实行百分制。

　　记者岗位:笔试成绩占总成绩的60%、面试成绩占总成绩的40%，折合后两成绩之和为总成绩。总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×60%+面试成绩×40%。

　　播音员岗位:笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩60%，折合后两成绩为总成绩。总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×40%+面试成绩×60%。

　　制作岗位：笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩60%，折合后两成绩为总成绩。总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×40%+面试成绩×60%。

　　1、笔试

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。内容主要测试应试者胜任报考岗位必须具备的新闻从业人员基本素质和新闻写作专业知识等，笔试采取标准化闭卷考试的方式进行，时间为120分钟。

　　笔试加分政策：依据黑政办发〔2009〕30号和黑政办发〔2013〕42号文件规定，“项目生”(“项目生”指参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生计划”且服务期满的普通高等学校毕业生)服务期满考核合格的，属于服务期满后3年内的，笔试加10分;服务期满被评为优秀等次的可再相应增加2分;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，且一直在公益岗位人员或离开公益性岗位3年内人员笔试加10分;高校毕业生服兵役期满退役的大学生士兵，退役或统招学历毕业3年内的(以时间较晚者)，笔试加10分。同时具备几个加分条件的考生，取最高加分项目，不累计加分。以上项目生、公益岗加分政策只适用于服务黑龙江省人员;高校退役大学生士兵加分政策只适用于在黑龙江省征兵入伍人员。

　　依据考生的笔试成绩(含政策性加分)由高到低顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选，若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选。笔试成绩在甘南县人民政府网公示3个工作日。

　　2、面试

　　记者岗位：面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试时间为10分钟。设面试考官组，由7名考官组成。考生采取两轮抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。

　　制作岗位：上机操作主要考察应聘人员对各类专业电视后期编辑制作软件和图像处理软件的应用。上机操作时间为30分钟。共出两套题，由工作人员抽签确定试题。设面试考官组，由7名考官组成。考生抽签确定上机位置号同时进入考场进行上机操作。

　　播音员岗位：上镜播音主要考察应聘人员与拟任职位的匹配性、语言表达能力、举止仪表、以及读音是否准确，能否根据节目的不同，运用不同的感情和方式，镜头前的表现状态等。考试时间20分钟。

　　面试计分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，成绩当场公布，面试成绩低于60分不得录用。

　　笔试、面试考试结束后，将考试总成绩在甘南县人民政府网公示3个工作日，根据招聘岗位应聘者考试总成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数1:1的比例确定进入考核和体检人选，若总成绩相同，如有符合黑政发〔2009〕30号、黑政办发〔2013〕42号、黑政办明传〔2020〕13号文件相关政策的考生优先聘用，否则以面试成绩高者作为进入考核、体检人选。

　　(四)考核与体检

　　考核由县委组织部、县委宣传部指导，县融媒体中心组织实施。考核时主要复审考生的报考条件，同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质，业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。