序

号

聘任单位

职位名称

职位职责

学历学位

条件

专业要求

其他资格条件

聘任

名额

聘任

期限

薪酬待遇

备注

1

三江新区管委会

城乡规划高级主管

1.负责组织三江新区规划发展战略、政策法规、规范标准的研究制定；

2.负责三江新区规划“多规合一”技术审查，参与三江新区规划编制成果的技术性审查，牵头三江新区重大项目选址及其规划设计要点研究；

3.完成领导交办的其他工作。

具有“985、211”或“双一流”大学或国外相当水平高校全日制硕士研究生以上学历、并取得硕士以上学位

建筑类专业

1.年龄：硕士研究生35周岁以下，博士研究生40周岁以下；

2.具有全国注册城市规划师执业资格；

3.具有3年以上乙级资质规划设计单位、研究院单位工作经历，能熟练掌握总规、分规、控规、详规各阶段的规划成果编制工作，精通相关规划设计规范；

4.牵头主持编制5个以上、单个总金额200万以上的规划设计项目案例。

1

2年（含试用期3个月）

年薪最高40万元（含税），最终薪酬标准由招聘单位与拟聘人员协商确定，符合条件的可享受宜宾市引进人才相关政策。

2

三江新区管委会

工程建设高级主管

1.负责组织三江新区有关建筑施工行政管理政策法规、规范标准的研究制定；

2.负责三江新区项目工程建设的总体控制、质量、工程造价控制和技术管理等建设管理工作；

3.参与图纸会审，审核专项施工方案；

4.审核建设单位工程竣工验收报告；

5.完成领导交办的其他工作。

具有“985、211”或“双一流”大学或国外相当水平高校全日制硕士研究生以上学历、并取得硕士以上学位

建筑类、土木类、水利类、交通运输类专业

1.年龄：硕士研究生35周岁以下，博士研究生40周岁以下；

2.具有国家一级注册结构工程师执业资格，或土木类工程师（高级）职称；

3.具有市政行业、建筑行业甲级设计院或施工总承包一级或监理甲级资质企业3年以上工作经历。

1

2年（含试用期3个月）

年薪最高40万元（含税），最终薪酬标准由招聘单位与拟聘人员协商确定，符合条件的可享受宜宾市引进人才相关政策。

序

号

聘任单位

职位名称

职位职责

学历学位

条件

专业要求

其他资格条件

聘任

名额

聘任

期限

薪酬待遇

备注

3

三江新区管委会

开放合作高级主管

1.负责三江新区对外开放、国际交流合作等政策研究和综合保税、口岸、贸易、物流等制度创新；

2.完成领导交办的其他工作。

具有“985、211”或“双一流”大学或国外相当水平高校全日制硕士研究生以上学历、并取得硕士以上学位

经济学类、法学类、外国语言文学类、经济与贸易类专业

1.年龄：硕士研究生35周岁以下，博士研究生40周岁以下；

2.熟悉国际合作、对外交流等发展现状及相关政策法规；

3.具有国家级产业园区、综合保税区、自贸区等平台或世界500强企业从事国际合作、对外交流3年以上工作经历；

4.创新意识较强，具备较强的经济发展领域内资源整合能力，责任心强，具有优秀的组织协调能力，沟通、交往能力强。

1

2年（含试用期3个月）

年薪最高40万元（含税），最终薪酬标准由招聘单位与拟聘人员协商确定，符合条件的可享受宜宾市引进人才相关政策。

4

三江新区管委会

投融资高级主管

1.负责研究分析区域投融资形势，提出三江新区投融资规划及方案；负责三江新区投资融资及偿债机制的建立，制定区域中长期资金平衡方案；

2.负责区域重大项目融资方案制定，参与重点项目引进，协助重点引进项目融资方案的制定与实施；

3.参与三江新区投融资平台搭建，提出投融资平台发展规划和提升信用评级意见；

4.掌握财政资金、土地、国有资本、国有资产等使用情况，建立动态管理机制，参与国有资源和资本运作；

5.承办和落实领导交办的其他事项；

6.完成领导交办的其他工作。

具有“985、211”或“双一流”大学或国外相当水平高校全日制硕士研究生以上学历、并取得硕士以上学位

金融学类、经济学类、工商管理类专业

1.年龄：硕士研究生35周岁以下，博士研究生40周岁以下；

2.在国内外大型企业、金融机构从事投融资管理工作3年以上，担任部门中层以上职务2年以上；

3.具有投融资运作、资本市场运作、保险、银行、证券等相关投融资管理工作经验；

4.具有较好的综合分析能力和文字表达能力。

1

2年（含试用期3个月）

年薪最高40万元（含税），最终薪酬标准由招聘单位与拟聘人员协商确定，符合条件的可享受宜宾市引进人才相关政策。