2019年5月，国务院办公厅正式颁布《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》。为促进寻乌县婴幼儿照护服务的发展，中共寻乌县委、寻乌县人民政府于2020年6月印发《阿里巴巴助力寻乌县脱贫攻坚与乡村振兴实施方案》，明确在寻乌县落地实施“养育未来”0-3岁婴幼儿早期发展和家庭养育指导项目。

　　为支持此项工作的顺利开展，寻乌县委、县政府计划于2020年8月成立寻乌县婴幼儿照护服务管理中心，正式启动针对寻乌0-3岁婴幼儿家庭的照护服务，引导家长科学照护0-3岁婴幼儿，普及和加强婴幼儿照护人的科学养育意识和能力，促进婴幼儿健康成长、广大家庭和谐幸福、经济社会持续发展。为支持此项工作的顺利开展，现特向社会公开招聘合同制工作人员3名，具体公告如下：

　　一、招聘范围

　　寻乌县常住人口符合招聘条件的所有人员。

　　二、招聘条件

　　1.拥护中国共产党领导，无任何违反国家法律法规的不良记录;

　　2.具有统考大专或以上学历，并具有与学历相当的文化水平;

　　3.身体健康，仪表端庄，热爱婴幼儿照护事业，沟通能力强;

　　4.能熟练使用office办公软件，起草文件和制作统计表格;

　　5.至少具有3年以上工作经验;

　　6.有以下工作经验者优先考虑：从事过管理类工作、财务工作经验者、新媒体运营经验者、能提供个人原创随笔者。

　　三、工作职责

　　1.项目管理：制定项目运营规章制度;制定工作计划和要求，监督项目实施情况，执行常规督导检查，总结项目实施经验，完成月度项目报告;收集项目实施情况过程资料，进行档案管理，定期组织项目研讨会等;

　　2.项目宣传：普及婴幼儿照护服务知识，定期宣传项目近况;

　　3.人事管理：养育师招聘、培训、考核、奖惩及人事调整;

　　4.物资管理：婴幼儿照护服务中心建设、维护，教材教具玩具更新，使用情况记录;

　　5.财务管理：项目人员季度工资预算与拨付，月度工资及绩效核算、发放管理;日常物资采购与报销、协议续费管理;记录资金账目，整理票据归档。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名方式

　　网络报名：扫描下方二维码，即可报名。

　　2.报名截止时间：2020年8月28日18：00。

　　3.报名成功后扫描添加以下个人二维码，通过后邀请加入招聘通知群，后续招聘安排群内统一通知。

　　4.参加笔面试时需携带资料：

　　①个人简历;

　　②本人近期免冠一寸彩色照片两张;

　　③身份证、毕业证、学位证原件及一份复印件;

　　④相关资格证书或荣誉证书(以上证件提供原件及一份复印件);

　　⑤如有个人随笔，可复印后一并携带。

　　(二)考核形式

　　考核分笔试与面试，笔试合格者进入面试，最终成绩根据笔面试成绩综合评定。

　　(三)健康体检

　　拟录用人员参照幼儿园教师体检标准统一在寻乌县人民医院体检，体检不合格不予录用。

　　(四)签约

　　考试、体检均合格后将与第三方劳务派遣公司签订正式劳动合同，并指定派遣到寻乌县婴幼儿照护服务管理中心工作。

　　五、工资待遇及工作时间

　　1.合同期2年，试用期为2个月，试用期工资为2700元/月;试用期满，经考核合格，税前薪酬参考范围2700-3100元/月(含绩效考核部分)，以下为具体福利待遇：

　　·基本工资2700元/月

　　·根据绩效考核结果每年0-2个月基本工资作为年终奖

　　·按照国家规定统一缴纳五险

　　·项目额外为员工补充缴纳商业保险

　　·每年发放节日福利及高温补贴

　　·每年享受6天带薪年假

　　·法定节假日正常休假

　　2.工资标准按岗位情况以正式劳动合同为准，合同期满表现优异者再次续签。

　　3.工作时长：周一至周五正常上班，周末休息。