考生在体检、考试过程中弄虚作假、隐瞒重要病史或违法违纪等导致体检、考察结果不实的，一经发现取消聘用资格。

　　六、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在通化县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。

　　七、聘用

　　（一）对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。聘期一般为3年：聘用单位根据聘用合同规定的岗位职责任务考核聘用人员，考核合格的可以续订聘用合同；如发生《事业单位人事管理条例》中规定可以解除聘用合同的情形，聘用单位将解除聘用合同。非2020年毕业生报考，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书等要件，未能提供的取消聘用资格。2020年毕业生聘用时未取得学历学位证书的，暂缓聘用，截至2020年12月31日仍未取得的取消聘用资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　（二）被聘用人员按相关政策规定约定试用期(初次就业的试用期为一年，其他人员为6个月），试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用单位工作服务期为3年(含试用期)。

　　八、注意事项

　　（一）考生存在未在规定时间内参加笔试、资格条件复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

　　（二）各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息严格保密；对公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（三）招聘公告一经确定并向社会公布，未经通化县人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。如有未尽事宜，请关注补充公告。

　　九、信息发布及政策咨询

　　（一）信息发布网站

　　通化县人民政府网站（http://www.tonghuaxian.gov.cn）

　　（二）考务网站

　　通化县人民政府网站（http://www.tonghuaxian.gov.cn）

　　请考生随时关注相关考务通知。

　　（三）政策咨询电话

　　0435—5226133通化县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

　　附件：1.2020年通化县事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表

　　2.2020年通化县事业单位招聘工作人员通用知识考试大纲

　　3.2020年通化县事业单位招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书

　　4.2020年通化县事业单位招聘工作人员笔试考生行程轨迹、体温监测记录单

　　通化县人力资源和社会保障局

　　2020年8月12日