五、体检与考察

　　体检由辉南县人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。

　　体检合格的,由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查;体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位及格线以上人选中，按照从高分到低分的顺序择优递补。其他情形不予递补。

　　六、公示

　　经考察合格的,确定为拟聘用人选,在考务网站公示,公示期为7日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

　　七、聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格，不再递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续并签订事业单位聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

　　八、人才政策

　　对招聘的人员，实行5年服务期（含试用期），同时享受以下优惠政策，具体事宜以签订的聘用合同为准。

　　（一）博士研究生、“985、211”工程院校和“双一流”大学（或学科）院校全日制硕士研究生，签订5年以上合同的。

　　1.给予每月1000元租房补贴，享受5年，每工作满一年发放一次。

　　2.给予每年2万元购房补贴，享受5年，每工作满1年发放一次。

　　3.工作满10年，一次性给予20万元购房补贴。

　　（二）普通高等学校全日制硕士研究生、“985、211”工程院校和“双一流”大学（或学科）院校全日制本科生，签订5年以上合同的。

　　1.给予每月700元租房补贴，享受5年，每工作满一年发放一次。

　　2.给予每年1万元购房补贴，享受5年，每工作满1年发放一次。

　　3.工作满10年，一次性给予15万元购房补贴。

　　九、注意事项

　　（一）考生存在未在规定时间内参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

　　（二）各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密；对公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（三）招聘公告一经确定并向社会公布，未经辉南县人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。如有未尽事宜，请关注补充公告。

　　十、信息发布及政策咨询

　　（一）信息发布网站

　　辉南县人民政府（http://www.huinanxian.gov.cn/）

　　（二）考务网站

　　辉南县人民政府（http://www.huinanxian.gov.cn/）

　　请考生随时关注相关考务通知。

　　（三）政策咨询电话

　　0435—8221629（辉南县人力资源和社会保障局）

　　附件：1.2020年辉南县事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（4号）

　　2.2020年辉南县事业单位招聘工作人员通用知识考试大纲

　　3.2020年辉南县事业单位招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书

　　4.2020年辉南县事业单位招聘工作人员笔试考生行程轨迹、体温监测记录单

　　中共辉南县委组织部

　　辉南县人力资源和社会保障局

　　2020年8月12日