四、笔试内容、时间和地点

　　(一)专业技术岗位笔试内容为《医学基础知识》，主要包括生物学及生物化学、生理学、人体解剖学、诊断学、药理学、病理学、医学伦理学，护理学。管理岗位笔试内容为综合能力测验，主要包括行政职业能力检测和公共基础知识，其中公共基础知识包括马克思主义哲学、毛泽东思想概论、习近平新时代中国特色社会主义思想、职业道德、公文与论文写作知识、事业单位概况、时事政治等。考试时限为120分钟，满分为100分。

　　(二)笔试时间和地点在铁岭人力资源网站和微信群另行通知。

　　(三)分数线确定和成绩查询：

　　笔试阅卷结束后，由昌图县事业单位公开招聘工作领导小组根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。未达到最低合格分数线不得参加面试。

　　考生笔试成绩通过铁岭市人力资源和社会保障网查询。

　　五、面试

　　(一)参加面试人选的确定

　　笔试合格分数线确定后，按照笔试成绩从高分到低分的排序，根据招聘岗位数按1：2的比例确定各岗位参加面试人选，最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。

　　(二)资格复审

　　面试前，由县人社局、县卫健委对进入面试范围人员进行资格复审。根据各岗位招聘条件，对报考者本人及其身份证件原件、毕业证(学位证)原件、报名登记表等材料进行认真核对。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中按照从高分到低分的顺序依次递补。

　　面试时间、地点和具体要求在铁岭市人力资源和社会保障局网站和微信群中通知。

　　面试采取结构化面试(包含医疗卫生专业问答)的方式进行;面试满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生不能聘用。

　　面试结束后，根据总成绩，按照各岗位招聘计划1:1的比例确定体检、考察人选。面试成绩及总成绩均保留小数点后2位数字。总成绩如出现并列者，按面试成绩高者确定为体检、考察人选。

　　总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　六、体检和考察

　　(一)体检

　　参加体检人员名单及相关事项在铁岭市人力资源和社会保障局网站和微信群发布。

　　体检工作严格参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册》以及国家有关政策规定组织实施。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用。

　　(二)考察

　　考察工作由用人单位组织，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察结果按管理权限报县人社局、县卫健委备案。考察中发现有不符合聘用条件的，不予聘用。

　　体检和考察不合格形成的岗位空缺，在该岗位面试成绩合格人员中按照总成绩由高到低依次递补。

　　七、公示和聘用

　　考察合格人员确定为拟聘用人选，在铁岭市人力资源和社会保障局网站上向社会公示，公示的内容为拟聘用人员姓名、性别、准考证号、聘用岗位、总成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

　　对公示期满无异议或是有反映但不影响聘用的人员，按管理权限报县人社局、县卫健委备案。

　　对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月(大中专毕业生见习期一年)，试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　八、特别提示

　　(一)本次招聘各种信息均在铁岭市人力资源和社会保障局网站公布，请报考者随时关注相关信息。

　　(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何相关培训班、辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。