(5)根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，2017年8月24日至2020年8月23日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”的考生，在笔试成绩加5分。上述人员请于报名时持本人有效身份证、准考证、省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的原件和复印件1份，以及《广东省“三支一扶”人员和大学生村官加分申请书》原件1份，到报名地点申请加分，逾期不再受理。

　　(6)疫情防控要求。本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，由肇庆市文广旅体局综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在有关网站等发布公告。报考者应持“健康码”经体温检测正常后参加笔试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明;报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试。

　　(二)考试

　　本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采用笔试加面试方式进行。笔试和面试均实行百分制，合格分数线为60分。考试按先笔试后面试顺序开展，笔试不合格的考生不得进入面试，面试不合格的考生不得列为体检对象。

　　1.笔试

　　(1)考试内容为综合能力测试，不指定考试用书。

　　(2)考试形式：采用闭卷形式。

　　(3)笔试时间、地点、成绩，由肇庆市文化广电旅游体育局另行通知。

　　2.面试

　　(1)入围人选：面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按拟招聘人数与面试人数1:3比例确定。如招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选。

　　(2)方式内容：面试采取无领导小组讨论的方式进行。主要测评应聘人员的综合素质和相关专业能力。

　　(3)成绩公布：面试成绩在面试结束后向考生本人公布。

　　(4)面试具体时间、地点、注意事项等由肇庆市文化广电旅游体育局另行通知。

　　3.考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位)。

　　六、体检与考察

　　考试结束后，根据考试总成绩从高到低顺序等额确定体检人选。如同一岗位考生考试总成绩相同的，则按照笔试成绩、面试成绩、面试主评委评分高低顺序确定入围体检人选。

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。体检不合格的，不列为考察对象。

　　出现体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃聘用，以及公示中发现问题不可聘用的，可按考试总成绩高低顺序依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由用人单位研究提出意见，经肇庆市文化广电旅游体育局确定后，报肇庆市人力资源和社会保障局批准。

　　七、公示与聘用

　　(一)经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单在肇庆市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zhaoqing.gov.cn/)和肇庆市文化广电旅游体育局局网站(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqwgdlt/gkmlpt/index)予以公示，公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　(二)聘用人员待遇，按肇庆市直事业单位有关政策规定执行。

　　八、其他事项

　　(一)公开招聘工作人员的笔试、面试及入围体检等信息在规定时限内在肇庆市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zhaoqing.gov.cn/)和肇庆市文化广电旅游体育局局网站(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqwgdlt/gkmlpt/index)同时公布，请考生及时查阅。