考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人员。

　　六、公示和聘用

　　体检及考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在梅州市人力资源和社会保障局网站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/)和广东梅州高新技术产业园区管理委员会网站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/mzgxq/)上公示7个工作日。拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示期间发现问题不可聘用的，可在具备候选资格人员中依次递补。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

　　被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

　　七、其他事项

　　(一)本次招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　(二)本次招聘如有违纪违规的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定追究责任。

　　(三)梅州市人力资源和社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-2128403。

　　(四)本公告由广东梅州高新技术产业园区管理委员会负责解释。

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　　广东梅州高新技术产业园区管理委员会

　　2020年8月10日