2、面试办法

　　面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试满分100分。

　　结构化面试时间、地点及相关事宜另行通知。

　　3、面试资格确认

　　应试者须在面试前到指定地点进行面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效，考生须填写《2020年龙门园区部分事业单位招聘工作人员面试资格确认表》(附件6)一式2份，并提交以下材料(原件及2份复印件)：

　　(1)有效身份证;

　　(2)笔试准考证;

　　(3)毕业证(国外高校毕业生需提供：我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);

　　(4)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套));

　　(5)已就业人员提供单位同意报考的证明(附件7)。

　　面试资格确认的具体时间、地点另行通知。

　　请考生注意登陆龙门石窟世界文化遗产园区管理委员会网站(http://www.lmsk.gov.cn/)，查看本次招聘的有关信息和通知。

　　在网上报名时，填报情况不实，不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的应试者，确定为参加面试人员，并发放《面试资格确认单》。

　　经面试资格确认后依笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例时，报考该职位的人员全部进入面试。若该职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划时，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

　　4、总成绩的计算

　　总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%

　　考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩，将在龙门石窟世界文化遗产园区管理委员会网站(http://www.lmsk.gov.cn/)予以公布，请考生届时登陆查看。

　　总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定排名。如果学历层次、面试成绩均相同，则加试面试，排出名次。

　　(五)体检

　　根据考生总成绩，按拟聘用计划1：1.5的比例(四舍五入)从高分到低分确定参加体检人员。

　　体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考核与聘用环节。体检合格者进入考核与聘用环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　体检相关事宜将通过龙门石窟世界文化遗产园区管理委员会网站(http://www.lmsk.gov.cn/)进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。

　　(六)考察

　　对于体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。考察工作由龙门园区组织实施，同时进行资格复查。主要考察拟聘对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。因考生自动放弃考察或考察和资格复查不合格形成的空缺，可从报考同一职位且体检合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(七)公示和聘用

　　根据考试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示期满无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员在接到聘用通知之日起7日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期及相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。所有聘用人员必须在龙门园区工作满5年后方可流动。