2.证件审核。
考生须在规定的时间、地点进行证件审核,具体时间关注医院网站或微信公众号。
审核资料如下:
①应聘人员身份证原件及复印件(原件审核后返还,复印件医院留存),近期小2寸免冠照片2张;
②《教育部学历证书电子注册备案表》(医院留存);
③学历证书、学位证书原件和复印件(原件审核后返还,复印件医院留存);
④与招聘岗位条件相关资格证书原件及复印件。
凡有关材料主要信息不实,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消应聘资格,并将按有关规定予以严肃处理,并追究责任。未按规定时间、地点参加证件审核的,视为放弃面试资格。
经审查报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生,取消其应试资格,在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。对有严重弄虚作假行为的考生,根据相关法律法规追究责任。证件审核合格的人员确定进入面试。
3.面试。
面试根据专业及岗位特点,采取结构化面试的方式进行,面试满分100分,面试成绩低于60分者,不能进入下一环节。当日面试结束后统一公布成绩。
①面试时间、地点:具体要求详见《面试通知单》。
②面试有关要求:每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和侯考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试资格或面试成绩,考生抽签时仍未到侯考室视为自动放弃。面试考官抽签确定面试组别。面试成绩满分为100分。为确保招聘质量,面试成绩低于60分者为不合格。
4.个人综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留2位小数,采取四舍五入方法),笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者,不计总成绩。
(三)体检
1.按综合成绩从高分到低分,分岗位按1:1的比例确定体检考生名单。综合成绩并列的,面试成绩高者优先;面试成绩相同的,学历高者优先;学历相同者,执业资格注册在先或任职资格高者优先。如果以上条件均相同,都进入体检、考察,根据体检、考察结果择优录用。
2.体检在徐水区人民医院进行,体检项目和标准参照现行《公务员录用体检标准》执行。初次体检不合格人员允许复检一次,复检仍不合格者,取消拟聘人选资格。体检不合格或者放弃体检,按照考试成绩从高分到低分依次递补,递补的优先程序同优先进入体检的顺序,体检费用由应聘人员自付。
(四)考察
由医院组成考察小组对体检合格人员进行专项考察。考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力等。考察不合格的取消聘用资格。进入考察程序的需提供无犯罪记录证明等相关资料,不能提供或资料存在造假等情形的,取消聘用资格。
(五)公示
对拟聘用人员在徐水区政府网站、医院官网和医院微信公众号同步进行公示,公示期为7个工作日。体检、考核不合格以及公示期间有人举报并经查实影响聘用的,取消其聘用资格,由此空出的岗位,在同岗位中依据综合成绩等额递补。成绩相同时,优先递补的顺序同优先进入体检程序的顺序。
六、人员管理与待遇
经确认拟聘用的人员试用期三个月,试用期一并计算在聘用合同期限内。从上岗日始一个月内执业资格自行注册至我院。试用期满经本科室及职能科室考试考核合格,经医院党委同意,与医院签订劳动合同。经考核不合格者取消聘用,聘用人员合同期内参照正式在编人员享受同等绩效工资和福利待遇(养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金)。
七、相关说明
1.每位应聘人员限报一个岗位。
2.专业技术岗位国家两次执业资格统考不参加或不合格(包括两年)人员解除劳动合同。
3.受医院考试条件限制,如考试时间发生变动,将在徐水区人民医院官网或微信公众号通知,请各位应聘人员自2024年4月22日报名结束后随时关注政府网、医院网站或微信公众号有关招聘信息。
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