4.根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选。报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合岗位要求从而产生的空额，按照成绩高低顺序依次递补。

　　5.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件材料，其中包括：

　　(1)身份证原件、复印件;

　　(2)学历、学位原件、复印件，取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件、复印件;

　　(3)报考者若暂时无法提供岗位要求的相关材料，经省总工会组织部同意后最迟延至考核前提交。报考者应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消考试或聘用资格。

　　6.面试满分100分，若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。面试采取结构化面试方式。

　　7.综合成绩满分100分，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　8.笔试成绩可登陆福建考试报名网(http://fjksbm.com/)查询。进入面试人选名单、面试时间请关注福建省总工会网站(http://www.fj12351.cn)。

　　六、考核和体检

　　1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。

　　2.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

　　七、公示

　　考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省总工会门户网站公示7个工作日。一般情况下，自报名截止之日至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

　　八、聘用

　　公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，招聘单位与拟聘人员签订聘用合同。

　　九、纪律与监督

　　事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　本次招聘工作由福建省总工会组织部和直属相关事业单位共同组织实施。福建省总工会机关纪委对招聘工作进行全程监督。监督电话：0591-87730176(福建省总工会机关纪委)，0591-87737124(福建省总工会组织部)。

　　点击下载>>>

　　1.福建省总工会直属事业单位招考岗位情况表.xls

　　2.核酸检测机构查询.docx

　　3.福建省总工会直属事业单位公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控承诺书.docx

　　福建省总工会

　　2020年8月11日