3、笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在龙子湖区人民政府网(http://www.bblzh.gov.cn/)公布。

　　(四)现场资格复审

　　现场资格复审对象为拟进入面试人员，笔试后，按招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员，如最后一名成绩出现并列情况，一并进入面试。

　　报名初审合格人数在50人以下(含50人)，直接进行资格复审，资格复审合格人员进入面试。

　　资格复审时间、地点，以龙子湖区人民政府网(http://www.bblzh.gov.cn/)公告为准。

　　资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

　　①须提供本人有效居民身份证、学历证书等原件、复印件(审查时验原件、收复印件)。

　　③《报名表》(自行打印)。

　　公布进入面试人员名单：进入面试人员为资格复审合格人员，在领取面试通知书前，因入围考生放弃面试资格或资格审查未通过时，按考生笔试成绩从高分到低分依次等额递补，如笔试成绩相同，则一并进入递补。

　　(五)面试

　　1、面试采取结构化面试方式进行，满分100分，主要考察报考人员适应岗位要求的素质能力等。参加面试的考生应根据省物价局皖价费〔2009〕118号文件要求缴纳面试费用80元。具体面试时间在龙子湖区人民政府网(http://www.bblzh.gov.cn/)另行公布。

　　2、面试成绩设定最低分数线为60分，考生面试成绩须达到60分及以上，方可进入体检与考察程序。

　　(六)成绩公布

　　面试结束后，将在龙子湖区人民政府网(http://www.bblzh.gov.cn/)公布成绩。

　　1、报名初审合格人数在50人以下(含50人)，直接公布面试成绩。

　　2、报名初审合格人数在50人以上，按照笔试成绩50%，面试成绩50%的比例合成报考人员总成绩进行公布。

　　(七)体检与考察

　　1、体检

　　按招聘计划数1:1比例确定进入体检人选，若总成绩最后一名分数并列，依次按笔试成绩由高到低顺序排列。如笔试、面试成绩都相同，则通过加试的办法确定体检考察人选，加试方案另行公布。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

　　体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

　　2、考察

　　体检合格者，进入考察程序。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格以及提供虚假材料的，取消录取资格。

　　3、因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位的报名人员中，按考生总成绩从高分到低分依次递补。考生总成绩相同时，依次按照笔试成绩高者优先原则录取。

　　4、体检及考察合格人员，按照招聘计划数，依据考生总成绩从高分到低分等额确定拟聘用人员，考生总成绩相同时，依次按照笔试成绩高者优先原则确定。

　　(八)公示与聘用

　　拟聘用人员在龙子湖区人民政府(http://www.bblzh.gov.cn/)公示3天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘人员予以聘用，聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同。应聘人员应按时到单位报到，若不按时到招聘单位报到，视为自动放弃聘用资格。本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此产生的全部后果，由本人自行承担。

　　拟聘用人员将由蚌埠首信人力资源有限公司与本人签订劳动合同(含试用期1个月)。对试用期满考核、年度考核不合格或不服从组织安排的，予以辞退。合同期满结束后，根据工作需要和期满考核情况经双方协商决定是否续聘。

　　五、工资待遇

　　基本工资每月2000元、工龄工资每满一年增加20元、绩效工资每月300元(年底考核测评后一次性发放)。缴纳社会保险和公积金(个人缴费部分由本人承担)。工作时间为长白班，做五休二(轮休)。