3.提交加分材料的具体时间和地点

　　提交时间：2020年9月14日至9月15日，每天上午8:30—11:30，下午15:00—18:00。

　　提交地点：嵩县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(嵩县劳动服务平台综合楼410室)。

　　4.以上人员未在规定时间内申请享受加分并提交相关材料的，视为放弃相应资格。经审核符合加分条件人员名单，将在嵩县人才网予以公示，公示无异议后，享受加分待遇。对于弄虚作假者，一经查实，取消考试聘用资格。

　　(三)笔试(卷面满分100分)

　　1.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　2.笔试时间：2020年9月12日(具体考试时间、地点以准考证填写为准)

　　3.笔试科目：《公共基础知识》，笔试卷面满分为100分。笔试作弊者，卷面成绩视为零分。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

　　4.笔试成绩计算：

　　笔试成绩=公共基础知识卷面成绩+加分

　　5.考生可于9月18日登录原报名网站查询笔试卷面成绩。

　　(四)面试资格确认

　　1.面试资格人员的确定

　　根据各职位聘用计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序以1:2的比例确定面试资格确认人员，比例内末位成绩并列者均进入资格确认。进入资格确认人员名单，将采取适当方式予以公布。笔试作弊或缺考者，不列入资格确认范围。

　　2.资格确认办法

　　采取现场确认并提交材料的方式进行，届时考生填写《嵩县2020年公开招聘事业单位工作人员面试资格确认表》(见附件6)一式2份，并提交相关材料(相关材料复印件一式2份，附表后)。

　　3.资格确认应提交的材料(原件及复印件2份)

　　(1)有效身份证、笔试准考证;

　　(2)毕业证(国外高校毕业生还需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);

　　(3)就业报到证(择业期内无就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章且未使用的就业协议书(全套));

　　(4)招聘职位要求的相应资格证书;

　　(5)仅限嵩县户籍或生源报考的考生，还须提供户口本;

　　(6)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明(见附件7)。

　　4.资格确认的具体时间、地点另行通知。请考生注意登陆嵩县人才网查看本次招聘的有关信息和通知。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消聘用资格。

　　(五)面试(满分100分)

　　资格确认通过人员，进入面试。面试时间、地点及要求，以面试通知为准。

　　1.面试办法：

　　(1)采取结构化面试的方式进行;

　　(2)主要考察应聘人员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。

　　(3)面试时间控制在10分钟以内。

　　2.其他要求

　　(1)考生面试结束后评委进行现场打分(采取体操评分办法：在每位评委打分的基础上，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分)，计算出成绩(4舍5入，保留2位小数)，面试成绩当场公布。

　　(2)面试成绩不得低于75分，低于75分者不得进入体检、考察环节，不予聘用。

　　(六)总成绩的计算

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　总成绩并列时，依次按笔试成绩高低、面试成绩高低、学历层次确定进入体检、考察和拟聘用人选。

　　总成绩将在嵩县人才网予以公布，请届时登陆查看。

　　(七)体检

　　根据考生总成绩，按拟聘用计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检相关事宜将通过嵩县人才网进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登陆查看。