五、公示

　　考察结束后，从考试成绩、考察体检均合格的应聘人员中确定拟录用人员，拟录用人员名单在丰县人事考试报名系统及丰县党建网(http://www.71fx.net)、丰县人民政府网“人社局”版块进行公示。

　　公示期间接受社会和应聘人员监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体实施单位负责查实。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续;对反映问题查有实据，不符合录用条件的，不予录用;对反映的问题，一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。公示期间及期满后，出现的岗位缺额不再递补。

　　拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘我县事业单位的资格。

　　六、聘用

　　公示无异议的，经主管部门审核后报县委组织、县人社局办理备案及相关手续。用人单位与拟聘人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满，经考核合格者，办理任职定岗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。

　　拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　拟聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。

　　七、考试聘用工作纪律

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

　　应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

　　招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

　　八、其他事项

　　所有招聘工作进度信息均在丰县人事考试报名系统及丰县党建网(http://www.71fx.net)、丰县人民政府网“人社局”版块公布。应聘人员应及时关注并上网查询，不再另行通知。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员自主承担相关责任。

　　本公告由丰县县委组织部和丰县人力资源和社会保障局共同负责解释。

　　丰县县委组织部政策咨询电话：0516-89210372

　　丰县人力资源和社会保障局政策咨询电话：0516-89215163

　　丰县人事考试中心技术咨询电话：0516—89215108(受理涉及网报系统使用、照片处理、密码遗失等技术保障问题)

　　招聘工作投诉举报电话：0516-89110717(第五派驻纪检组)

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　　2020年丰县事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

　　2020年度江苏省考试录用公务员专业参考目录.doc

　　中共丰县县委组织部丰县人力资源和社会保障局

　　2020年8月10日