考试时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩从高分到低分等额确定体检人选(考试总

　　成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和操作规程等规定执行。

　　对体检结论有疑问的，自体检结论出具之日起2日内本人可提出复检要求，经招聘单位同意后，统一组织复检一次，体检结果以复检结论为准。体检合格人选缺额的，可按规定在同岗位面试人选中按总成绩依次等额递补。

　　体检时间、地点另行通知。

　　(五)考察

　　体检合格的，进入考察程序，由招聘单位自行组织实施，考察工作突出政治标准，坚持注重实绩、综合择优的用人导向，根据拟聘用的岗位要求，采取个别谈话、实地走访、查阅档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，重点考察报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况，并对其报考资格条件进行复查核实。考察不合格的，在报考人选中按考试总成绩从高分低分依次递补一次。

　　考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。

　　(六)公示

　　体检和考察结束后，拟聘用人选在铜陵市民政局网站以及“铜陵民政”微信公众号公示5天。

　　(七)聘用及待遇

　　公示期满，无异议或者反映问题经调查不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，按《劳动合同法》实行聘用管理。试用期不合格的，解除劳动合同。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

　　本次招聘对所有合格考生进行登记。如有人员空缺，及时依据相关程序，在该批次考试中按考生总成绩从高分到低分的原则递补一次，递补有效期自第一批拟录用名单公示有效期最后一天起设置为半年。

　　编外聘用人员的工资福利待遇，按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及招聘单位编外聘用人员管理有关规定执行。

　　五、招聘纪律

　　对违反考试、体检、考察、聘用等工作纪律的报考人员，一经发现并查实，将按照有关规定给予严肃处理，取消录用资格。

　　六、组织实施

　　本次招聘工作由铜陵市民政局组织实施。咨询电话：0562-2882727(市民政局办公室)0562-2820344(市社会福利事业管理中心)0562-5820957、18956207498(市流浪乞讨人员救助站)0562-5856179(市殡仪馆)。

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　　铜陵市社会福利事业管理中心、市流浪乞讨人员救助站、市殡仪馆公开招考岗位表.docx

　　铜陵市社会福利事业管理中心、市流浪乞讨人员救助站、市殡仪馆公开招考报名表.doc

　　2020年8月10日