报名结束后，济南理工中等职业学校对审查通过人数进行统计，报名人数达不到1∶3比例的，计划招聘1人的取消该岗位招聘计划;计划招聘2人及以上的，按比例相应核减或取消招聘计划。对应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。

　　四、考试

　　各招聘岗位采取先笔试、后综合考察的形式进行。均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　1.笔试科目。A、B类岗位笔试主要包括教育学、教育心理学、教育法律法规及国家促进职业教育发展的指导性文件等相关知识;C类岗位笔试内容主要包括所需的专业知识、教育常识等。

　　2.笔试时间：初定2020年8月16日(具体事宜详见笔试准考证，笔试准考证领取事宜详见济南理工中等职业学校网站公告)。

　　3.确定综合考察人选。各岗位根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划1∶3的比例，依次确定进入综合考察范围人选。

　　各岗位因弃权造成的空缺，按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　(二)现场资格审查

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程。学校组织工作人员对应聘人员报名材料进行审查。提交的所有材料如有弄虚作假者，一律取消考试(聘用)资格。

　　进入综合考察人员须在规定时间内，携带以下材料到现场进行资格审查。资格审查时间、地点见济南理工中等职业学校网站。

　　资格审查必查材料有：①《报名登记表》(本人手写签名);②本人二代身份证原件(报名与考试时使用的身份证必须一致);③学历证书：2020年应届毕业生需提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》原件(已取得毕业证书的，提供毕业证书和学位证书);往届毕业生提供毕业证书和学位证书;有《就业报到证》的，也要提供《就业报到证》;研究生学历毕业生需要同时提供本人本科段的毕业证。④报考岗位要求的相应的资格证书(教师资格证、专业技术资格证、普通话等级证等，语文学科要求普通话二级甲等及以上);⑤现已被用人单位聘(录)用人员报名时必须征得现聘(录)用单位同意，提供加盖单位公章的《同意在职人员报考证明》;⑥留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证，我国驻外使领馆的有关证明材料。上述证件及相关材料均需交验原件，并将《报名表》、《同意在职人员报考证明》原件和其他相关材料的复印件按上述序号排序装订后提交，由资格审查工作人员审查签字确认后，留存备查。

　　(三)综合考察

　　A、B类岗位采用专业能力考察、模拟上课及答辩等方式进行，主要从专业素质、专业技能、语言表达、逻辑思维等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。C类岗位采取答辩的方式进行。

　　综合考察时间：初定2020年8月23日(具体事宜详见通知单，通知单领取事宜详见济南理工中等职业学校网站公告)。

　　招聘计划与进入综合考察范围人选比例达不到1∶3的岗位，设综合考察合格分数线(60分)，达到合格分数线的人员，方可确定为考察体检范围人选。

　　笔试成绩、综合考察成绩、考试总成绩均采取百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　各岗位按照笔试成绩占40%、综合考察成绩占60%的比例计算应聘人员的考试总成绩。按照不高于招聘岗位计划1∶2的比例确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察体检。考察体检人选考试总成绩相同的，按综合考察成绩由高分到低分确定，综合考察成绩相同的，对相同者重新组织综合考察，按综合考察成绩由高分到低分确定(因考察体检不合格或弃权造成的空缺，依照上述方法等额递补)。

　　应聘人员可登录槐荫区人民政府、济南理工中等职业学校网站查询考试总成绩和进入考察体检范围人员名单。

　　五、考察体检

　　考察体检工作由济南理工中等职业学校负责组织实施，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。根据实际需要，既可先进行考察也可先组织体检。