(二)笔试

　　1.笔试采取闭卷考试的方式进行，卷面总分100分，考试时间120分钟。

　　2.笔试内容为医学基础知识和医学专业知识，不指定范围和教材。

　　3.领取笔试准考证时间和地点：考生凭有效身份证(二代居民身份证、护照、军官证、有效期内的临时身份证)于2020年8月14日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)到吉州区卫健委办公室领取准考证。

　　4.笔试时间和地点：2020年8月16日上午9：00-11：00;地点见准考证。

　　入闱面试人员名单及面试有关事项将在吉州区人民政府网予以公告。

　　(三)面试

　　1.按医生岗招聘计划数1:2、护理岗招聘计划数1:3的比例，

　　根据笔试成绩从高分到低分确定每个岗位面试入闱人员名单(末位同分者一并入闱)。因入闱人员放弃产生的面试人员缺额，按笔试成绩从高分到低分依次递补，一个岗位缺额最多可递补三次。递补均不成功或无人递补时，直接组织已通过人员面试。

　　2.面试采取结构化方式进行。

　　3.面试时间和地点另行通知。

　　(四)合成总成绩计算

　　全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算报考人员考试总成绩。缺席面试的考生不计算合成总成绩，各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(五)体检和考察

　　1.根据考生合成总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象(如合成总成绩相同，以面试成绩高低确定体检对象;面试成绩又相同的，统一加试技能操作，以技能操作成绩高低确定体检对象)，入闱考察、体检人员在吉州区人民政府网予以公告。

　　2.补充说明：当岗位出现无人递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于招考计划数时，考生面试成绩须达到以下规定，方能入闱体检。

　　(1)当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分。

　　(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时，其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分。

　　3.体检前两天下午5:00前，考生书面提出放弃或资格不符出现的岗位空缺，按总成绩从高分到低分依次递补(如合成总成绩相同，以面试成绩高低确定递补对象;如面试成绩又相同的，不予递补)。

　　4.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格的，取消考察资格。

　　5.考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质、有无违法违纪以及与招聘岗位匹配等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。

　　(六)公示、聘用

　　1.公示。经考察合格确定的拟聘用人员，在吉州区人民政府网公示7个工作日。

　　2.聘用。公示期满后不影响聘用的，按规定办理相关聘用等手续，与用人单位签订聘用合同，实行编制备案制管理。

　　3.聘用后待遇。所聘编制备案制人员按照国家规定参加社会保险，与在编人员同工同酬。

　　四、疫情防控特别提示

　　1.应试人员必须提前1小时到考点学校大门口，凭准考证及身份证排队进行扫码测体温(来自境外、疫情中高风险地区或有本土病例发生的地区的应试人员必须提供近7日内的核酸检测报告)。体温正常的，且“赣通码”显示为绿码的，方可由指定路线进入考场区域。等候时，要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。

　　2.应试人员入考场前，经测量体温登记后还必须同时出示考试准考证及本人身份证等有效考试证件，在核对身份证件时，应试人员应摘下口罩，并尽量缩短时间，以便工作人员确认是否为其本人，应试人员考试当天应全程戴口罩。

　　3.应试人员须服从现场工作人员安排，应试人员之间相隔1.5米以上，全程不得扎堆聚集，考试结束后立即离场，不得在考场逗留。

　　4.考场走廊外设置应试人员物品放置处，集中存放应试人员物品和手机，杜绝应试人员将个人物品带入考场，防范因应试人员个人物品带来的感染风险。