(六)考察

　　体检合格者，由区委组织部、区人力资源和社会保障局等部门组织人员对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察时间另行通知。

　　因体检、考察不合格等原因造成的职位空缺，从报考同一职位并参加面试的人员中，根据考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(七)聘用

　　考察及资格复查合格者，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示期满无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起7个工作日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，纳入本单位岗位管理。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有被聘用人员在我区最低服务年限为5年，服务期从签订聘用合同之日起计算，服务期内不得调出本区、提前离职等，否则承担相应责任。

　　四、其他

　　本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均在老城区人民政府网(http://www.lylc.gov.cn/“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏)或洛阳人才网(http://www.lyhero.com)上进行公布，不再采取其他方式通知，请考生务必及时登陆查看。

　　本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试、面试资格确认、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。

　　五、组织领导

　　本次公开招聘工作在区委、区政府的领导下组织实施，成立老城区事业单位公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，负责招聘工作的具体实施。

　　六、本方案由老城区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　政策咨询电话：0379-62322808

　　网上报名技术咨询电话：13810136172

　　点击下载>>>附件2-8.doc

　　1、2020年老城区公开招聘事业单位工作人员计划表.xlsx

　　2、2020年老城区事业单位招聘工作人员加分申请表

　　3、大学生村干部证明

　　4、河南省大学生志愿服务西部(贫困县)计划证明

　　5、大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表

　　6、2020年老城区事业单位招聘工作人员面试资格确认表

　　7、2020年应届统招全日制毕业生学历情况证明

　　8、单位同意报考证明

　　老城区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　2020年8月6日