1.聘用人员缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

　　2.聘用人员试用期为3个月，试用期满合格者正式办理相关手续。首次签订劳动合同期限为三年(含试用期)，服务期满后根据单位需求和本人表现，或续聘或解聘。

　　3.3个月的试用期间，正常发放工资、缴纳社保。

　　八、聘用人员管理

　　招聘的大厅服务人员采取劳务派遣用工方式，由衡水颐源劳务派遣有限公司同派遣人员签订劳动合同，县行政审批局负责日常管理。劳务派遣公司代缴各项社会保险、发放工资，上述保险的个人缴纳部分由派遣公司从工资中扣除。

　　九、派遣人员退出

　　有下列情形之一的，劳务派遣公司同派遣人员终止或解除劳动合同，停止发放工资、停止缴纳社会保险：

　　(1)所聘人员期满又未续聘的;

　　(2)已实现其他岗位就业的;

　　(3)连续一个月不能坚持正常工作的;

　　(4)严重违反用人单位管理制度的;

　　(5)被依法追究刑事责任的;

　　(6)年度考核不合格的。

　　十、其它事项

　　为确保考生及时得到相关信息，请考生务必保持手机畅通。

　　参加笔试、面试时必须携带身份证和准考证。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试的，均视为自动放弃。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消其资格，问题严重的要追究责任。

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　　故城县行政审批局大厅辅助岗位人员报名初审表.docx

　　2020年8月6日