6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

　　(二)岗位条件

　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山东工商学院人事处网站(http://rsc.sdtbu.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名

　　报名方式:符合岗位需求的应聘人员按要求如实填写应聘材料，并将材料放置在1个文件夹内打包压缩为zip或rar文件，以“岗位名称+姓名+硕士专业+毕业学校”格式命名文件夹，如“辅助4+张某某+内科学+某某大学”，并发送至人事处电子邮箱。

　　报名时间：自信息发布之日起7个工作日内。

　　报名材料包括：

　　(1)《山东工商学院公开招聘硕士报名表》(附件2)Word版;

　　(2)个人简历Word版;

　　(3)身份证(正、反)扫描件或照片;

　　(4)国家承认的本科、硕士学习阶段取得的毕业证书及学位证书扫描件或照片;海外留学回国人员需同时提供教育部学历认证材料;

　　(5)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业，应于2020年8月31日前取得相应毕业证和学位证;

　　(6)医师执业资格证扫描件;应届及择业期内未落实工作的应聘人员因受疫情影响暂时不能提供医师执业资格证的，可填写《个人承诺书》(附件3，打印出来手写签字，扫描或者照片的形式发送)，先报名应聘。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

　　2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　(三)考试

　　本次考试采取笔试和面试相结合的方式。

　　笔试、面试时间、地点在报名结束适时在山东工商学院人事处网站公布。涉及此次招聘所有相关信息均在学校人事处网站进行公布，不采用其他方式通知考生本人，请考生及时关注网站。

　　(1)笔试

　　笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。

　　笔试内容：相关专业的基础与临床知识。

　　笔试成绩在笔试结束后及时在山东工商学院人事处网站进行公示。

　　达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高分到低分按规定1:3比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

　　(2)面试

　　面试总分为100分，采用答辩的方式进行。面试主要考察应聘人员综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力以及相应岗位职业能力等方面知识。

　　达不到规定比例的招聘岗位设定面试最低合格分数线70分。

　　总成绩的计算：按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同类招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。总成绩及考察范围人员名单在面试结束后适时在山东工商学院人事处网站公布。

　　(四)考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以1：1.5倍的比例，确定进入考察范围人选。

　　对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察采取个别谈话、重点走访、查阅档案等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、学习成绩、学识水平、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件和提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。