不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，不予聘用。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，不予聘用，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。

　　(二)考察

　　1.考察人选。体检合格人员进入考察程序。

　　2.考察组织实施。考察由张家界市高级技工学校负责组织实施。

　　3.考察重点及方式。考察的重点是应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。考察应当组成2人以上的考察组，应采取查阅档案、实地调查等方式进行，并形成具体的考察结论，填写《张家界市事业单位公开招聘人员考察表》(附件4)。

　　应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，不予聘用;情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。

　　对原已就业的应聘人员，在考察时本人应当提供原服务单位同意解除聘用(劳动)关系的证明。否则，不予聘用。

　　(三)体检或考察不合格的递补

　　体检或考察不合格的应聘人员，不予聘用。招聘计划出现空缺时，经张家界市高级技工学校研究，报张家界市人力资源和社会保障局审核同意后，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可以依次等额递补，递补最多不超过两次。

　　八、公示、聘用及聘后管理

　　经张家界市高级技工学校集体研究，根据考试综合成绩和体检、考察结果，提出拟聘用人选，并将拟聘用人员的学历证、专业技术(职业)资格证、身份证、教师资格证等复印件以及相关证明材料，提交张家界市人力资源和社会保障局审查。

　　经张家界市人力资源和社会保障局审查合格的拟聘用人员，应当在张家界市人力资源和社会保障局网(http://rs.zjj.gov.cn/)和张家界市高级技工学校网(http://www.zjjjx.org/)进行公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督电话。公示时间不少于7个工作日。公示后不再进行递补。

　　公示无异议的拟聘用人员或反映问题经调查核实确实不影响聘用的，由张家界市高级技工学校填写《张家界市事业单位公开招聘人员名册》(附件5)和《张家界市事业单位公开招聘人员登记表》(附件6)，报张家界市人力资源和社会保障局审定通过后办理聘用相关手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。自暂缓做出聘用结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，终止聘用程序。

　　为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

　　张家界市高级技工学校应在张家界市人力资源和社会保障局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。

　　九、特别提示

　　(一)符合报考本次专项招聘高校毕业生岗位计划条件的考生，也可报考本次专项招聘计划外符合条件的招聘岗位，但只能在两者中报考其中之一。

　　(二)报考人员参加笔试、面试和体检时，必须携带准考证和身份证。缺少相关证件(原件)的报考人员不得参加笔试、面试和体检。

　　(三)报考过程中有关本次公开招聘的调整、补充等事项，均在张家界市人力资源和社会保障局(http://rs.zjj.gov.cn/)和张家界市高级技工学校网(http://www.zjjjx.org/)公告，请广大报考人员密切关注。

　　(四)根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。