为加强我区事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，切实做好“六稳”工作，落实“六保”任务。根据事业单位公开招聘工作规定，决定开展花溪区公开招聘事业单位工作人员工作。为确保本次招聘工作的顺利进行，特制定《贵阳市花溪区2020年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，采取考试与考核相结合及信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘简章、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　招聘工作在花溪区公开招聘工作领导小组的领导下，由花溪区公开招聘工作领导小组办公室(以下简称“区公招办”)组织实施。

　　二、招聘计划及岗位

　　本次共计划招聘事业单位工作人员109名，其中管理人员82名，专业技术人员27名。本次招聘设A、B两种岗位类别，其中，A类为管理人员岗位，B类为专业技术人员岗位。详见附件1:《贵阳市花溪区2020年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)。     

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　1.国家承认学历的大专及以上应往届毕业生。

　　2.定向招聘“基层项目服务人员”的岗位，限截止2020年8月10日由省级及以上机关统一选派在贵阳市服务满两年及以上且仍在岗或服务期满考核合格的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生计划”五类人员报考。已被机关事业单位录取的基层项目人员，不得再报考该类岗位。

　　3.定向招聘花溪区第三轮(2018-2020年)高校毕业生“三支一扶计划”，须服务期满且考核合格人员。

　　4.定向招聘“退役大学生士兵”的岗位，限截止2020年8月10日已办理退役手续且户籍所在地为贵阳市辖区的退役大学生士兵报考。退役大学生士兵是指普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。

　　5.定向招聘“建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁户家庭毕业生”的岗位，限户籍地为贵阳市辖区及花溪区对口帮扶的望谟、镇宁、长顺、罗甸县的建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁户家庭毕业生报考。该岗位不受开考比例限制。

　　6.定向招聘“社区工作者”的岗位，限截止2020年8月10日仍在岗且在花溪区各街道办事处(原各社区服务中心)从事社区工作2年及以上的工作人员报考，年龄放宽至45周岁(1974年8月11日及以后出生)。

　　7.定向招聘“居委会人员”的岗位，限截止2020年8月10日仍在岗且在花溪区各居委会工作2年及以上的工作人员报考，年龄放宽至45周岁(1974年8月11日及以后出生)。

　　8.定向招聘“2020年应届毕业生”的岗位，限2020年的应届毕业生报考。

　　(二)报考资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的爱岗敬业精神。

　　3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件等所有要求(详见附件1:《岗位一览表》)。

　　4.年龄在18周岁以上(2002年8月10日及以前出生)、35周岁以下(1984年8月11日及以后出生)。

　　5.具备以下条件人员年龄可放宽到40周岁(1979年8月11日及以后出生):

　　(1)具有硕士研究生(非在职)及以上学历、学位的人员;

　　(2)报考专业技术、医务人员岗位具有相应副高级及以上专业技术职称的人员。