1.严肃处理招聘工作中的违纪违规行为，坚决维护公开招聘制度的严肃性。对违反规定的，视情况责令纠正或者宣布无效;对负有领导责任和直接责任的人员，根据情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或者给予纪律处分，直至追究刑事责任。

　　2.实行保密制度。所有相关人员必须按保密工作程序开展工作，认真履行各自的职责。除巡视领导和所在考场评委、工作人员外，其他人员一律不得进入考场。违者取消考务工作资格;情节严重的，移送纪检监察机关处理。

　　3.实行回避制度。监督员、评委及工作人员与应试人员之间如有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，必须实行公务回避。本人发现有回避情形但未及时提出的，取消其工作人员资格;造成不良影响的，移送纪检监察机关处理。

　　七、业务咨询

　　招聘程序由区人社局负责解释;招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等由招聘单位及其主管部门负责解释。

　　1.招聘程序咨询：

　　郴州市北湖区人力资源和社会保障局：0735-2167130

　　2.招聘考务咨询：

　　招聘单位及其主管部门，咨询电话详见《岗位信息表》。

　　举报电话：0735-2167111

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　　1.2020年郴州市北湖区事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表.xls

　　2.2020年郴州市北湖区事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

　　3.同意报考证明.doc

　　4.2020年郴州市北湖区事业单位公开招聘工作人员新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷.doc

　　郴州市北湖区考录工作领导小组

　　2020年8月3日