(3)应聘人员只限报一个岗位。

　　(4)应聘人员必须用有效期内的二代身份证报名(身份证号填写要准确无误，否则责任自负)。

　　(5)报名上传的照片需为近期正面彩色免冠电子证件照，限制在1M字节以内。

　　(6)报名时，应聘人员要详细阅读《诚信承诺书》，并签字上传，遵守执行，信守承诺，按要求如实填报有关信息并提交所需材料，凡填写信息不准确或填报毕业证专业名称与《招聘计划表》专业名称不一致的，不予通过。除此外，考生信息不如实填报或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。

　　(7)报名后的各个环节，均在公告发布网站以《通知》方式发布，不再以其它方式通知。请各位考生及时登录公告发布网站查看信息，以免影响招聘。

　　2.网上资格确认

　　本次招聘实行网上资格确认，应聘人员须对所有上传材料的完整性和真实性负责。网上资格确认后，在公告网站发布面谈通知，明确相关要求。

　　(二)面谈

　　本次招聘选拔采取面谈方式进行，由哈尔滨新区管理委员会教育局负责组织实施。

　　1.进入面谈人员的确定。通过网上资格确认合格的人员进入面谈。

　　2.面谈规则。面谈采取说课的方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。面谈成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。

　　3.面谈当日出现放弃者，不影响其他考生面谈。

　　4.面谈时间、地点详见公告网站通知。

　　5.面谈当天考生须携带7天内有效的咽拭子核酸检测报告及14天流调行程，本人有效二代身份证原件(如本人身份证丢失可持临时身份证)进行验证，合格者进入考场。其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。

　　(三)公布成绩

　　面谈后，将考生的成绩于面谈结束三天内同步在本次招聘公告发布网站公布。

　　(四)现场资格复审

　　1.确定现场资格复审人选。依据考生成绩按招聘岗位人数1:1的比例，由高分到低分等额确定进入现场资格复审人选。若成绩出现并列，将进行面谈加试，高分者进入现场资格复审。

　　2.现场资格复审。考生自行打印报名时上传邮箱的报名登记表一份、诚信承诺书一份和资格确认时所列内容的原件及复印件(原件、复印件顺序需一致)进行现场资格复审。

　　3.时间及地点：资格确认在哈尔滨市进行。具体地点和时间另行通知。

　　六、考核、体检与递补

　　(一)考核

　　考核由哈尔滨新区管理委员会教育局指导用人单位负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，考核不合格者，取消聘用资格。

　　(二)体检

　　通过资格复审和考核合格，并取得毕业证、学位证人员方可参加体检。

　　体检由哈尔滨新区管理委员会教育局及招聘学校统一组织应聘人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨新区管理委员会教育局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检，对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。体检的具体时间、地点及要求，另行通知。

　　(三)递补

　　现场资格复审、考核或体检不合格者不予聘用，该岗位可由哈尔滨新区管理委员会教育局提出递补意见，报哈尔滨新区教育系统教师招聘工作领导小组同意后，可以在报考同一岗位且面谈合格人选中，按照面谈成绩从高分到低分依次递补。如面谈成绩出现并列，将进行面谈加试，高分者成为递补人选。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注招聘公告发布网站通知。

　　七、公示及办理试用期手续