为切实加强我区教师队伍建设，进一步优化结构，增强活力，根据事业单位公开招聘工作规定和单位用人需求，决定开展云岩区2024年第二批公开招聘中小学（幼儿园）教师工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《云岩区2024年第二批公开招聘中小学（幼儿园）教师简章》（以下简称《招聘简章》）。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照制定招聘方案、发布招聘简章、报名、资格初审、笔试、资格复审、试教、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　二、招聘计划及岗位

　　本次计划招聘教师6名，具体招聘情况详见《云岩区2024年第二批公开招聘中小学（幼儿园）教师岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》）（附件1）。

　　三、招聘对象及报考资格条件

　　（一）招聘对象

　　本《招聘简章》发布时仍在云岩区公办中小学、幼儿园任教，截止到2024年4月24日连续工作满3年的“员额制”教师（2021年4月24日及以前与第三方签订劳动合同书）、“两自一包”教师（2021年4月24日及以前与所在校园签订劳动合同书）、“劳务派遣”教师（2021年4月24日及以前与第三方签订劳务派遣合同书）。

　　（二）报考资格条件

　　1．具有中华人民共和国国籍。

　　2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有为人民服务的思想，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，符合新时代中小学（幼儿园）教师职业行为十项准则要求，有强烈的事业心和责任感，品行端正，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录，有良好的职业道德，爱岗敬业。

　　3．年龄在18周岁以上（2006年4月24日及以前出生）、40周岁以下（1983年4月26日及以后出生）。

　　4．具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件详见《岗位一览表》）（附件1）

　　5．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　（三）以下人员不得报考

　　1．在各级公务员报考、事业单位招聘中被认定有舞弊行为且仍在不得报考期限内的。

　　2．不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的。

　　3．聘用后即构成回避关系的。

　　4．曾被开除公职或被机关（含参照公务员法管理机关＜单位＞）、事业单位辞退未满5年的。

　　5．任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。

　　6．人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的。

　　5．在校期间不服从学校管理，有无故旷工行为的。

　　6．有违背师德师风行为的。

　　7．健康状况不适宜担任教师的。

　　8．有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　9.2019年以来参加贵阳市公开招聘（人才引进）事业单位工作人员考试时，进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的。

　　四、报名及资格审查

　　（一）报名

　　符合报名条件、有应聘意愿的区属公办中小学、幼儿园中“员额制”“两自一包”“劳务派遣”类教师，采取个人自愿、学校推荐、线下报名的方式进行，每名考生只能报考一个岗位。

　　（二）学校初审

　　所在学校就报考人员是否符合本次招聘要求，教学业绩、现实表现情况等进行审核。审核通过人员经校内党组织会议讨论且同意推荐的，学校主要领导在《报名表》上填写现实表现、推荐意见并签字盖章。《报名表》一式两份，一份用于现场报名，一份用于资格复审。学校资格初审时需审核签订的劳务派遣合同、与合同对应的截止到2024年4月24日连续满3年的养老金缴纳记录（在社保缴纳机构打印，需加盖印章）及近三年年度考核合格证明（需所属公司及任教学校签字盖章）。